您目前在广州市互联网行业从事的岗位类型是？
技术研发（开发、测试、运维等）
产品与设计（产品经理、UI/UX设计等）
运营与市场（用户运营、内容运营、市场营销等）
职能支持（人事、行政、财务、法等）
管理岗（总监、部门负责人等）
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您主要通过哪些渠道关注广州市互联网行业的招聘信息？（最多选3项）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、拉勾网）
企业官网/官方招聘公众号
行业社群/论坛/社交媒体
朋友/同事/猎头推荐
校园招聘/政府/行业协会活动
其他
您认为广州市互联网企业在招聘时，最吸引您的优势是什么？（最多选3项）
有竞争力的薪酬福利
良好的行业发展前景
优秀的企业文化和工作氛围
明确的职业发展通道
工作地点与通勤便利
灵活的工作制度（如远程办公）
其他
在最近一次求职过程中，您平均投递多少份简历能获得一次面试机会？
1-5份
6-10份
11-20份
20份以上
未经历过/不清楚
您对当前广州市互联网行业招聘流程（如简历筛选效率、面试安排、反馈及时性等）的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前广州市互联网招聘市场中，哪些岗位类型的人才需求最为旺盛？（最多选3项）
人工智能/算法工程师
大数据开发/分析师
前后端开发工程师
产品经理
网络安全工程师
跨境电商运营
新媒体/内容运营
其他
您认为影响您在广州互联网行业长期发展的最主要因素是什么？
个人技能与成长空间
薪酬待遇与生活成本
工作与生活的平衡
行业发展稳定性
城市政策与环境
其他
您有多大可能性会向朋友或同行推荐来广州从事互联网工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您是否参与过广州市政府或行业协会组织的互联网人才相关活动（如招聘会、政策宣讲、技能培训等）？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但有关注
否，完全不了解
您认为要提升广州互联网行业的整体人才吸引力，以下哪些措施最为重要？（最多选3项）
提供更有竞争力的人才补贴和落户政策
加强产学研合作，培养对口人才
打造更具影响力的互联网产业集群和品牌
优化城市生活配套与居住成本
举办更多高质量的行业交流与招聘活动
鼓励企业改善员工福利与工作环境
其他
未来1-2年，您是否有在广州更换互联网工作的计划？
是，正在积极寻找
是，有合适机会会考虑
否，计划留在现公司
不确定
对于改善广州市互联网行业的招聘环境或人才发展生态，您有何具体建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上