您目前在天津市互联网行业的工作状态是？
在职
求职中
已离职（正在寻找新机会）
应届毕业生/实习生
您目前从事或期望从事的岗位类别是？
技术研发（如开发、算法、测试）
产品/运营/项目管理
设计（UI/UX）
市场/销售/商务
职能/行政/财务/法务
其他
您目前或最近一份工作的月薪范围（税前，含奖金）是？
5000元以下
5000-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35001元以上
对于您当前的经验和能力，您认为在天津互联网行业，一个合理的月薪期望范围（税前）是？
8000-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35001-50000元
50000元以上
在评估一份工作时，除了基本月薪，您最看重哪些薪酬福利构成？（最多选3项）
年终奖金/绩效奖金
五险一金缴纳比例与基数
股票/期权
补充商业保险
带薪年假天数
弹性工作制/远程办公
培训与发展津贴
餐补/交通补贴
其他
您认为目前天津互联网行业的整体薪资水平与一线城市（如北京、上海、深圳）相比如何？
您认为影响天津互联网行业薪资水平的最主要因素是？
城市生活成本
本地企业规模和盈利能力
人才供需关系
行业发展成熟度
政府政策与补贴
其他
在求职时，您会因为薪资低于期望多少比例而直接拒绝一份工作机会？
低于5%以内可接受
低于5%-10%
低于10%-20%
低于20%以上
薪资不是唯一决定因素，会综合评估
您认为哪些技能或能力的提升，对您在天津获得更高薪资最有帮助？（最多选3项）
前沿技术栈掌握（如AI、大数据、云计算）
项目管理与团队协作能力
业务理解与商业洞察力
英语或第二外语能力
软技能（沟通、领导力等）
获得行业权威认证
其他
您是否了解或使用过天津市关于人才引进、落户、住房等方面的补贴政策？
非常了解，并已申请/享受
大致了解，但未申请
听说过，但不清楚细节
完全不了解
综合考虑薪资、生活成本和发展机会，您未来3年更倾向于在哪个城市发展？
继续留在天津
前往北京、上海等一线城市
前往杭州、成都等新一线城市
前往其他二线或省会城市
尚未决定
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您认为天津互联网企业在吸引和留住人才方面，最需要改进的是？
提供更具竞争力的薪酬包
提供更清晰的职业发展路径
打造更好的企业文化与工作氛围
提供更多的学习与成长机会
改善工作地点与办公环境
其他
对于提升天津互联网行业整体薪酬竞争力，您有什么具体的建议或看法？
您的年龄属于以下哪个区间？
22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上