1. 您目前在武汉市互联网行业的工作状态是？
在职
离职（正在寻找新机会）
应届毕业生/在校生（寻求实习或工作）
其他
2. 您目前（或最近一份）工作的岗位类型是？
技术研发（如开发、算法、测试）
产品/项目/运营
设计（UI/UX等）
市场/销售/商务
职能支持（人力、行政、财务等）
其他
3. 您在当前（或最近一份）岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
4. 您目前的月薪范围（税前，含奖金、补贴等）大约是？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001元以上
6. 在考虑新机会时，您期望的月薪涨幅（相对于当前薪资）是？
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%以上
视具体情况而定
7. 除了基本薪资，以下哪些福利/激励对您选择工作非常重要？（可多选）
五险一金（最高比例缴纳）
补充商业保险
年终奖金/项目奖金
股权/期权激励
带薪年假（超过法定天数）
弹性工作制/远程办公
培训与职业发展机会
定期体检
餐补/交通补贴
其他
8. 您认为影响武汉市互联网薪资水平的最主要因素是？
个人能力与经验
所在行业/赛道（如游戏、电商、金融科技等）
公司规模与盈利能力
岗位的供需关系
城市整体生活成本
9. 如果0分代表“非常不愿意”，10分代表“非常愿意”，您有多大意愿向朋友推荐来武汉的互联网公司工作？
10. 提到武汉的互联网公司，您首先会想到哪些品牌？（可多选）
小米（武汉）
腾讯（武汉）
华为（武汉研究所）
字节跳动（武汉）
斗鱼
金山办公（武汉）
小红书（武汉）
科大讯飞（武汉）
其他本土创业公司
不太了解/没有特别印象
11. 您对上述您所想到的武汉互联网公司的整体品牌印象是？
技术领先，创新力强
发展迅速，机会多
工作氛围好，文化佳
薪资竞争力一般
加班文化较重
不太了解
12. 您认为武汉互联网行业在吸引和留住人才方面，最需要提升的是？
提高整体薪资福利水平
提供更多有竞争力的头部公司岗位
改善工作与生活平衡（如减少无效加班）
加强产业生态和创新氛围
完善城市配套（教育、医疗、交通等）
13. 未来1-2年，您是否有计划离开武汉去其他城市发展？
是，计划离开
否，计划留在武汉
视职业发展机会而定
不确定
14. 如果计划离开，主要考虑因素是？（上一题选“是”或“视情况而定”的请回答）
更高薪资
更好的职业发展平台
更优的城市生活品质
家庭/个人原因
其他
15. 您认为武汉互联网行业的薪资水平，在未来3年内会如何变化？
16. 对于武汉互联网行业的发展或您个人的职业规划，您还有哪些其他看法或建议？（选填）