您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您在互联网行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作岗位属于？
技术研发（开发、测试、运维等）
产品/设计/运营
市场/销售/商务
职能支持（行政、人力、财务等）
管理岗（团队负责人及以上）
总体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源是？（可多选）
工作量大/加班频繁
工作节奏快/deadline紧张
人际关系复杂
职业发展前景不明朗
薪资待遇与付出不匹配
工作与生活难以平衡
技术更新迭代快
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？
过去一年，您是否曾因工作压力或情绪问题寻求过专业帮助（如心理咨询）？
是，公司提供的服务
是，自费寻求外部服务
考虑过但未行动
从未考虑过
您对所在公司提供的心理健康支持（如EAP、心理咨询服务等）的了解和满意度如何？（1分完全不了解/不满意，5分非常了解/满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司目前提供哪些员工福利？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
年度体检
带薪年假
弹性工作制
节日福利/礼品
团建活动/旅游
培训学习基金
零食下午茶
无明确福利
总体而言，您对公司现有福利体系的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司增加或改善哪类福利？（可多选）
提高基础薪资/奖金
增加弹性工作时间/远程办公选项
提供更完善的心理健康支持
提供更多学习培训机会
改善办公环境与设施
优化团队氛围与管理方式
提供更丰富的文娱体育活动
增加子女教育/父母养老支持
您认为公司是否营造了关注员工心理健康的氛围？
非常重视，有具体措施
比较重视，但措施有限
一般，停留在口头
不重视
不清楚
当感到压力过大时，您通常的应对方式是？
自我调节（运动、娱乐等）
向家人朋友倾诉
寻求同事或上级帮助
独自承受
寻求专业帮助
对于改善郑州市互联网从业者的心理健康和福利待遇，您有什么具体的建议或期待？