您目前所在的部门是？
技术研发部
运营部
市场营销部
客户服务部
供应链/物流部
职能支持部（如人事、财务）
其他
您在公司的工作年限是？
不足6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您对目前的工作内容是否感到充实和有挑战性？
非常充实，充满挑战
比较充实，有一定挑战
一般，挑战性不足
不太充实，缺乏挑战
非常枯燥，没有挑战
请对您与直接上级的沟通顺畅度进行评分（1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与团队成员的合作氛围进行评分（1分表示非常不融洽，5分表示非常融洽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训和发展机会如何？
非常充足，有助于个人成长
比较充足，基本满足需求
一般，有待加强
不太充足，个人成长受限
几乎没有相关机会
您认为公司目前哪些福利或激励措施最让您满意？（可多选）
有竞争力的薪酬
五险一金及补充商业保险
带薪年假及各类假期
员工内购/折扣
培训与学习津贴
团队建设与文化活动
弹性工作制
清晰的晋升通道
其他
您认为目前工作中面临的主要压力来源是？（可多选）
工作负荷过大
工作节奏过快
跨部门沟通不畅
目标不明确或频繁变动
缺乏必要的资源支持
个人能力与岗位要求不匹配
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
其他
综合考虑薪酬福利、工作环境、发展空间等因素，您有多大可能向您的朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
如果让您推荐公司，您最可能提及的优点是？
行业发展前景好
公司文化积极向上
团队氛围和谐
学习成长机会多
薪酬福利有竞争力
管理规范人性化
其他
如果让您犹豫是否推荐公司，您最担心的方面是？
工作压力与强度
薪酬福利水平
内部管理与流程
职业发展天花板
工作与生活平衡
没有明显担忧
其他
您认为公司管理层在倾听员工意见方面做得如何？
非常重视，能有效采纳
比较重视，有反馈渠道
一般，偶尔听取
不太重视，流于形式
完全不重视
请对您在公司工作的整体满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与成都地区同行业公司相比，您认为我们公司的整体吸引力处于什么水平？
非常有竞争力，属于第一梯队
比较有竞争力，属于中上水平
一般，处于中等水平
竞争力稍弱，处于中下水平
缺乏竞争力
在未来一年内，您继续留在公司发展的意愿如何？
非常愿意，希望长期发展
比较愿意，暂无其他打算
不确定，视情况而定
不太愿意，有离职考虑
已经决定离职
为了提升员工满意度和推荐意愿，您对公司最迫切的一条建议是什么？