请问您所在的企业属于以下哪种类型？
电商平台企业（如B2C、C2C平台）
品牌电商企业（自建线上销售渠道）
电商服务企业（如支付、物流、代运营）
其他（请后续说明）
贵公司当前是否设有专门的信息安全或电商安全相关岗位？
是，有独立的部门或团队
是，有专职岗位但隶属于其他部门
否，相关工作由IT或运维人员兼任
否，目前尚无相关职能
在招聘电商安全相关人才时，您最看重以下哪些核心能力？（可多选）
网络安全攻防技术
数据安全与隐私保护
电商业务风险控制（如反欺诈、反作弊）
安全合规与法律法规（如网络安全法、个人信息保护法）
安全运维与应急响应
安全意识培训与文化建设
其他（请后续说明）
您认为，具备几年相关工作经验的人才最能满足贵公司当前的安全岗位需求？
应届毕业生/1年以下
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
请评估贵公司在招聘电商安全人才时面临的困难程度（1分为非常容易，5分为非常困难）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为招聘困难主要体现在哪些方面？（可多选）
符合要求的候选人数量少
市场薪资期望高于公司预算
候选人技术能力与业务需求不匹配
缺乏行业认可的权威资质认证体系
天津本地人才储备不足
其他（请后续说明）
贵公司更倾向于通过哪种主要渠道招聘此类人才？
主流招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
专业技术人员社区/论坛
内部推荐
与高校合作（校招、联合培养）
猎头服务
其他（请后续说明）
如果以0-10分评价，您向同行推荐在天津发展电商安全职业的意愿有多高？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为，拥有以下哪种资质或认证对求职者最有帮助？
CISSP（注册信息系统安全专家）
CISP（注册信息安全专业人员）
信息安全工程师（软考）
CEH（道德黑客）
实际项目经验/作品集比证书更重要
其他（请后续说明）
您希望新入职的电商安全人员能优先解决或改善哪些具体安全问题？（可多选）
网站/APP的漏洞与防护
用户数据泄露风险
支付交易欺诈风险
内部员工数据操作风险
供应链或第三方服务安全
满足监管合规要求
其他（请后续说明）
您预计未来一年内，贵公司对电商安全人才的需求趋势是？
对于电商安全岗位，您认为在天津地区有竞争力的月薪范围（税前）大致是？
8K-12K
12K-18K
18K-25K
25K-35K
35K以上
您认为高校或培训机构在培养电商安全人才方面，最应加强哪方面的教育或训练？
贵公司是否愿意参与或支持本地电商安全人才生态的建设（如提供实习岗位、参与行业交流等）？
对于提升天津市电商行业整体安全水平及人才吸引力，您有何其他建议或看法？