您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前在深圳的工作年限是？
应届毕业生/无工作经验
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
您过往的工作经验主要属于哪个领域？
电商运营/推广
市场营销/品牌
供应链/物流
技术/产品开发
客户服务
其他
在寻找电商相关工作时，您最看重以下哪些公司因素？（最多可选3项）
公司品牌与知名度
行业发展前景
企业文化与团队氛围
培训与晋升体系
工作地点与通勤时间
公司规模
在评估电商岗位时，您最关注以下哪些工作内容因素？（最多可选3项）
工作内容是否具有挑战性和成长性
团队协作与沟通氛围
工作压力与加班强度
工作与生活的平衡
是否有明确的KPI考核
项目自主权与决策空间
对于电商岗位，您更倾向于哪种工作模式？
完全线下办公
以线下为主，偶尔远程
混合办公（固定几天远程）
完全远程办公
在考虑一份工作时，您对“五险一金”等基础福利的重视程度是？（1-5分，1分表示完全不重视，5分表示极其重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪项非现金福利对您最具吸引力？
补充商业医疗保险
年度体检
带薪年假天数
弹性工作时间
定期团建与文化活动
股权/期权激励
假设两份工作其他条件相当，一份月薪高2000元但通勤单程需1.5小时，另一份月薪低2000元但通勤单程仅需0.5小时。您更可能选择？
对于一份您心仪的电商岗位，如果其起薪比您的预期低10%，但承诺有清晰的半年/年度调薪机制。您的态度是？
可以接受，看重长期发展
难以接受，起薪是硬指标
需要了解更多调薪细节再做决定
如果一家公司提供极具竞争力的薪资，但企业文化以高强度加班闻名。从0（完全不会考虑）到10（非常愿意考虑），您有多大可能性会接受这份工作？
在薪资构成上，您对“绩效奖金/提成”占收入比例的偏好是？
希望固定薪资占比高，绩效奖金占比低
希望固定薪资与绩效奖金各占一半左右
希望绩效奖金占比高，有更高收入潜力
无所谓，只要总收入达标即可
您认为在深圳，一个有3年经验的电商运营专员，月薪（税前）在什么范围比较合理？
8000-10000元
10001-13000元
13001-16000元
16001-20000元
20000元以上
在求职过程中，哪些信息渠道对您了解公司薪资水平最有帮助？（最多可选3项）
招聘网站（如BOSS直聘、拉勾）的薪资范围
职场社交平台（如脉脉）的匿名爆料
朋友/前同事的内部消息
面试过程中与HR/业务主管的沟通
第三方薪酬报告（如薪酬网）
公司官方发布的薪酬体系
如果面试时发现实际薪资与招聘信息标注的“薪资范围”下限有较大差距，您会？
直接拒绝，认为公司缺乏诚信
尝试沟通，了解原因并争取更高薪资
如果其他条件非常优越，可能会考虑接受
视差距大小而定
总体而言，您认为当前深圳电商行业的薪酬水平与生活成本（如房租、通勤、饮食）的匹配度如何？（1-5分，1分表示严重不匹配，5分表示非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前处于求职的哪个阶段？
正在积极寻找机会
有观望的意向，但未开始投递
已拿到offer，正在比较中
暂无跳槽计划
除了以上问题，在电商行业求职时，您还有哪些特别关注的因素或建议？