您目前从事的教育领域属于？
K12学科教育（语文、数学、英语等）
素质教育（艺术、体育、编程等）
学前教育
职业教育/技能培训
高等教育/科研
教育管理/运营
其他
您在当前教育机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位级别是？
初级教师/讲师
中级教师/骨干教师
高级教师/学科带头人
教学管理岗（教研组长、教学主管等）
校区/区域管理岗
其他职能岗
请对您目前的整体薪酬福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前的月平均税前总收入（含基本工资、课时费、绩效奖金等）大致在哪个范围？
5000元以下
5000-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35000元以上
您目前的薪酬构成包含以下哪些部分？（可多选）
固定基本工资
课时费/课酬
绩效奖金
销售提成/续费奖金
岗位津贴
年终奖/十三薪
股权/期权
其他
综合考虑薪酬、发展、文化等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的机构作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
与您了解的重庆市同行业、同岗位平均水平相比，您认为您目前的薪酬水平如何？
远低于平均水平
略低于平均水平
与平均水平相当
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
在您看来，重庆市教育行业中，哪些因素是决定薪酬高低的关键？（请选择最重要的3项）
教学经验与资历
学生/家长口碑与续费率
所授科目/课程的市场热度
机构品牌与规模
个人学历与专业背景
教研成果与创新能力
管理或带团队能力
承担的课时量
您认为一个合理的、有竞争力的月薪（税前）应达到多少，才能与您的能力和付出相匹配？请填写具体金额（元）。
除了现金薪酬，您最看重以下哪些福利或非现金回报？（请选择最重要的3项）
五险一金缴纳基数与比例
带薪年假与病假
系统的培训与职业发展通道
灵活的工作时间/远程办公
补充商业保险
子女教育优惠/补贴
团队氛围与文化
工作本身的成就感与社会价值
您是否了解或关注过重庆市内其他主要教育机构（竞品）的薪酬福利信息？
非常了解，有详细对比
大致了解一些
偶尔听说，不太清楚
完全不关注
在您印象中，以下哪些教育机构在重庆市提供的薪酬福利具有较强竞争力？（可多选）
新东方
好未来（学而思）
猿辅导
作业帮
高途教育
本地知名连锁教培机构
国际学校/私立学校
公立学校（带编）
其他在线教育平台
不清楚
如果考虑更换工作，薪酬涨幅达到多少会构成您跳槽的强吸引力？
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
不考虑薪酬涨幅，更看重其他因素
您认为目前重庆市教育行业的整体薪酬透明度如何？（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，目前重庆市教育行业在薪酬体系或福利待遇方面，最需要改进的一点是什么？
未来1-2年，您对个人薪酬增长的预期是？
保持稳定，小幅增长
有较大幅度的提升
可能下降或不确定
不关注薪酬增长，更关注其他方面
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上