您目前所处的医疗健康细分领域是？
综合/专科医院
基层医疗卫生机构（社区卫生服务中心/站、乡镇卫生院等）
公共卫生机构（疾控中心、卫生监督所等）
生物医药/医疗器械研发/生产
医疗健康互联网/数字医疗
第三方医学检验/影像中心
健康管理/体检/康复机构
其他
您目前的具体岗位类别是？
临床医生/医师
护理人员（护士、护师等）
医技人员（检验、影像、药剂等）
公共卫生医师
科研/研发人员
技术支持/工程师
市场/销售/BD
运营/管理/行政
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前持有的、与岗位最相关的一项专业资质/职称是？
无/初级职称
中级职称（如主治医师、主管护师）
副高级职称（如副主任医师）
正高级职称（如主任医师）
其他国家级/行业认证
您目前工作的机构性质是？
公立医院/机构
民营医院/机构
中外合资/合作机构
外资企业
国内上市/非上市企业
科研院所/高校
其他
您目前的税前月薪（含基本工资、绩效、奖金、补贴等）大致在哪个范围？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35001-50000元
50000元以上
您认为当前薪资构成中，哪些部分的吸引力不足或需要优化？（可多选）
基本工资偏低
绩效奖金浮动过大或不透明
年终奖/项目奖不足
各类津贴/补贴（如餐补、交通补、住房补贴）较少
长期激励（如股权、期权）缺失
福利保障（如补充医疗、商业保险、年金）不完善
其他
基于您的能力、经验和市场价值，您期望的税前月薪范围是？
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35001-50000元
50001-80000元
80000元以上
您认为影响您在成都市获得期望薪资的最主要因素是？（单选）
个人专业能力与经验
所在机构的薪酬体系与支付能力
细分领域的市场供需关系
学历与职称等硬性条件
个人谈判与沟通能力
行业整体薪酬水平
您认为成都市医疗健康行业的整体薪酬水平，与一线城市（如北京、上海、深圳）相比如何？（1分=低很多，5分=基本持平，10分=高很多）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了现金薪酬，哪些非现金福利或职业发展因素对您选择或留在一家机构同样重要？（可多选）
系统的培训与职业发展路径
清晰透明的晋升机制
工作与生活的平衡
良好的团队氛围与企业文化
参与前沿项目或科研的机会
有竞争力的补充保险与健康计划
弹性工作制/远程办公可能
其他
您未来1-2年是否有明确的跳槽或寻求新工作机会的计划？
是，正在积极寻找
是，有合适机会会考虑
否，暂无计划
不确定，视情况而定
如果考虑新机会，您期望新工作能带来的最主要变化是？
薪资待遇显著提升
职位/职级晋升
工作内容更具挑战性或前沿性
获得更好的工作生活平衡
进入更有发展前景的平台或领域
其他
综合考虑薪酬、福利、发展、城市生活成本等因素，您有多大可能向同行朋友推荐来成都从事医疗健康行业工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
对于成都市医疗健康行业如何建立更具竞争力、更公平合理的薪酬体系，您有什么具体的意见或建议？
您是否愿意在后续接受我们关于此话题的简短深度访谈（约15分钟）？