您所在的岗位类别是？
全科医生/护士
公共卫生医师/护士
康复理疗师
药剂师/检验师
行政/后勤人员
管理人员
其他
您在当前社区服务中心的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前的工作量是否合理？
非常合理，能轻松完成
基本合理，偶尔有压力
不太合理，经常需要加班
非常不合理，长期超负荷
请对您目前的工作环境（如办公设施、卫生条件、安全防护等）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的内部协作与沟通氛围进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行或朋友推荐来本社区服务中心工作？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
您认为中心目前提供的哪些培训或发展机会对您最有帮助？（可多选）
专业技能培训
管理能力培训
新政策/法规学习
心理健康/压力管理
外出进修/学术交流
线上学习平台
其他
几乎没有
您对中心的薪酬福利制度（包括工资、奖金、社保、补贴等）的满意度如何？
您认为中心的哪些福利或关怀措施可以进一步改善或增加？（可多选）
提高薪酬水平
优化绩效考核与奖金分配
增加带薪年假/病假
提供更完善的健康体检
改善食堂/餐饮
组织更多团队建设活动
提供子女托管/教育支持
加强职业防护与安全保障
其他
请对您在工作中获得的尊重与职业成就感进行评分（1-5分，1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中是否经常感到有明确的职业发展路径和晋升机会？
非常明确，机会很多
比较明确，有一定机会
不太明确，机会较少
非常不明确，几乎没有机会
您在工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）
工作量大/任务繁重
医患关系/沟通压力
专业技能要求高/知识更新快
内部流程繁琐/行政事务多
薪酬待遇与付出不匹配
缺乏团队支持
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
其他
当您在工作中遇到困难时，通常能否及时获得有效的支持与帮助？
请对中心为员工提供的心理健康支持与关怀措施进行评分（1-5分，1分非常不足，5分非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为中心现有的设备、药品及信息系统是否足以支持您高效开展工作？
完全足够且先进
基本足够
一般，部分需要更新
比较缺乏，影响工作
非常缺乏，严重制约工作
您认为中心在提升服务质量方面，最需要优先改进的环节是？（可多选）
优化服务流程，减少患者等待
加强医护人员专业技能培训
更新/升级医疗设备与信息系统
改善服务态度与沟通技巧
增加服务项目或延长服务时间
加强健康宣教与居民互动
改善中心环境与设施
其他
总体而言，您对在郑州市医疗健康社区服务中心工作的满意度如何？
您对提升员工满意度、改善工作环境或优化社区医疗服务，还有哪些具体的意见或建议？（请简要描述）