您目前在南京市金融/保险行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前从事的具体岗位类别是？
前台/业务岗（如客户经理、理财顾问）
中台/专业岗（如产品设计、风控、精算）
后台/运营支持岗（如人力资源、财务、IT）
管理岗（如部门/团队负责人）
您主要通过哪些渠道获取金融保险相关的专业资讯与学习内容？（可多选）
公司内部培训系统/资料
行业协会/官方机构网站/报告
专业财经媒体（如财新、第一财经）
知识付费平台/课程（如得到、知乎）
社交媒体（如微信公众号、LinkedIn）
行业研讨会/线下沙龙
同事/同行交流分享
其他
在各类学习内容中，您最偏好哪种形式？
图文/深度分析文章
短视频/直播讲解
音频/播客
互动式在线课程
线下讲座/工作坊
请对您所在公司提供的内部专业培训（如产品、法规、技能培训）的实用性进行评分（1-5分，1分非常不实用，5分非常实用）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前市场上金融保险类内容在满足您“实战技能提升”需求方面做得如何？
非常好，能找到大量高质量内容
比较好，但需要筛选
一般，高质量内容有限
较差，难以找到所需内容
在您公司的福利体系中，您最关注以下哪些方面？（最多选3项）
基本薪酬与奖金
五险一金（缴纳基数与比例）
补充商业医疗保险
企业年金/补充养老金
年度体检与健康管理
带薪年假及其他假期
培训与职业发展支持
员工关爱/文体活动
其他
总体而言，您有多大意愿向同行朋友推荐您公司目前的福利体系？（0-10分）
与南京市同行业其他公司相比，您认为您公司的福利水平处于什么位置？
明显高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
明显低于平均水平
请对您公司“补充商业医疗保险”这项福利的覆盖范围与报销体验进行满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您公司“培训与职业发展支持”这项福利的投入与效果进行满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在福利沟通与宣导方面做得如何？
非常清晰透明，员工充分了解
比较清晰，但部分细节需要查询
一般，很多福利靠员工自己打听
较差，员工对福利了解甚少
您希望公司在未来增加或优化哪些类型的福利？（可多选）
弹性工作制/远程办公
心理健康支持/员工援助计划（EAP）
子女教育/托育支持
住房补贴/租房支持
更丰富的学习津贴与资源
股权/长期激励计划
交通/通讯补贴提升
其他
综合考虑内容获取的便利性、质量以及公司福利待遇，您对当前职业环境的整体满意度如何？
对于南京市金融保险行业在专业知识服务（内容）或员工福利方面，您还有哪些具体的意见或建议？