您目前所处的角色是？
求职者（寻求金融/保险相关工作）
企业招聘负责人/HR
业务部门负责人/团队主管
行业观察者/研究者
您关注的金融/保险领域是？
银行/信贷
证券/基金/投资
保险（寿险/财险/健康险）
金融科技（支付、风控、区块链等）
企业财务/内控
其他
您使用招聘平台（如BOSS直聘、猎聘、前程无忧等）的频率是？
在寻找或发布职位时，您最看重招聘平台的哪些核心功能？（最多选3项）
职位匹配的精准度（算法推荐）
职位信息的真实性与透明度
与招聘方/求职者的即时沟通工具
简历智能解析与一键投递
公司背景与口碑（如评分、评价）
薪酬范围披露的清晰度
面试流程跟踪与反馈
请对当前主流招聘平台在“金融保险领域职位分类精细度”方面的表现进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个理想的金融保险行业招聘平台，应提供哪些专业化的筛选条件？（最多选3项）
按具体金融牌照（如基金、证券、保险经纪）筛选
按岗位核心技能（如风控建模、精算、投资分析）筛选
按特定产品线（如寿险、车险、财富管理）经验筛选
按合规/监管要求（如反洗钱、信息披露）经验筛选
按专业资质证书（如CFA、CPA、FRM、精算师）筛选
按项目经验（如IPO、M、ABS发行）筛选
对于“薪酬查询与对比”功能，您认为哪种方式最有用？
提供基于岗位、城市、经验的详细薪酬报告
匿名分享/查看同公司同岗位的薪酬范围
与市场平均水平进行实时对比
薪酬谈判技巧与指导
在求职者与招聘方初步沟通后，您希望平台提供哪些进阶功能？（最多选3项）
在线技能测评（如编程、案例分析、性格测试）
视频面试安排与录制回放
面试官背景与风格预览
面试后的匿名评价系统
薪酬福利包（含股权、奖金等）的详细解析工具
团队文化/工作环境的VR或视频介绍
您如何看待利用AI进行“简历优化”或“面试模拟”的功能？
非常需要，能有效提升竞争力
比较有用，可以尝试
一般，更相信人工指导
不太需要
完全不需要
您有多大可能向同行推荐一个专精于金融保险领域的垂直招聘平台？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
对于企业招聘方，您希望平台提供哪些人才洞察功能？（最多选3项）
行业人才流动趋势报告
竞品公司人才结构分析（匿名聚合）
特定技能人才的薪酬竞争力分析
候选人求职意愿与活跃度预测
多元化与包容性招聘数据看板
校园招聘与潜在人才库建设工具
您是否愿意为上述某些高级功能或深度服务付费？
愿意，如果价值明确
可能愿意，取决于价格和效果
更倾向于使用免费基础功能
完全不愿意
除了上述功能，您对金融保险行业招聘平台还有哪些具体的功能期待或建议？
总体而言，您对现有招聘平台在满足金融保险行业特殊需求方面的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来一年内是否有更换工作或招聘新员工的计划？
是，非常活跃
是，但比较谨慎
不确定，观望中
否，暂无计划
如果有一个全新的、专注于金融保险行业的招聘平台，您希望它被命名为什么？（选填）