您目前所在的金融机构类型是？
银行
保险公司
证券公司
信托/基金公司
互联网金融公司
其他
您在当前机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每周在个人社交媒体（如微信朋友圈、微博等）上分享与金融/保险/理财相关内容的频率是？
您通常在哪些平台分享金融保险相关的内容？（可多选）
微信朋友圈
微信公众号
微博
知乎
小红书
抖音/快手
领英（LinkedIn）
公司内部平台
其他
您分享金融保险内容的主要动机是？
个人知识/观点记录与表达
建立个人专业品牌
完成公司/团队任务要求
与客户互动，促进业务
纯粹觉得内容有价值，想分享给朋友
其他
在分享前，您对内容的专业准确性进行核实或确认的程度如何？（1分表示从不核实，5分表示每次都会仔细核实）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前哪些因素阻碍了您在社交媒体上更积极地分享专业内容？（可多选）
担心内容不合规或引发风险
公司政策限制或规定模糊
担心个人隐私泄露
缺乏有价值或吸引人的内容素材
担心被同事或朋友过度解读
没有时间或精力
分享后互动/反馈少，缺乏动力
其他
您是否曾因在社交媒体分享专业内容而获得潜在的业务机会或客户咨询？
考虑到风险、回报和精力投入，您有多大意愿在未来增加专业内容的社交分享？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您对所在公司提供的整体福利待遇（如五险一金、补充商业保险、健康体检等）的满意度如何？
在以下福利项目中，您最看重哪几项？（请选择最看重的3项）
有竞争力的基本工资
绩效奖金/年终奖
五险一金（足额缴纳）
补充商业医疗保险
企业年金/补充养老金
带薪年假/病假
员工及家属健康体检
培训与职业发展支持
弹性工作制/远程办公
团队建设/文化活动
餐饮/交通/通讯补贴
其他
与武汉市同行业其他公司相比，您认为您公司的福利水平处于什么位置？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
您认为公司的福利政策在多大程度上影响了您的工作满意度和留任意愿？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响很小
完全没有影响
您希望公司未来在哪些方面增加或改善福利？（可多选）
提高基本薪酬
优化奖金激励机制
增加补充医疗保险覆盖范围
提供更多学习培训资源
改善工作环境和设施
增加弹性工作安排
提供更多心理健康支持（如EAP）
丰富员工文体活动
提供购房/租房支持
优化假期制度
其他
您认为良好的福利待遇是否有助于您在社交媒体上更积极、正面地分享与公司或行业相关的内容？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没帮助
关于在社交媒体上进行专业分享，您最希望公司或行业提供什么样的支持或指导？（例如：内容素材库、合规培训、激励政策等）
对于提升金融保险从业者的整体福利满意度，您还有哪些具体的建议或期望？
您的年龄属于？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上