您目前所处的行业细分是？
银行业
证券/基金/期货业
保险业（寿险/财险/健康险等）
信托/资产管理
其他金融相关行业
您的职位层级是？
普通员工/专员
基层/中层管理者
高层管理者
其他
您平均每周进行有意识运动（如跑步、健身、球类、游泳等）的频率是？
几乎不运动（每月少于1次）
偶尔运动（每周1次）
规律运动（每周2-3次）
高频运动（每周4次及以上）
您通常选择哪些运动方式？（可多选）
跑步/快走
健身房器械训练
瑜伽/普拉提
球类运动（篮球/羽毛球/网球等）
游泳
骑行
居家健身（Keep/帕梅拉等）
其他
您每次运动的平均时长大约是？
30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
您主要的运动时段是？
工作日的早晨
工作日的午休时间
工作日的晚上
周末
时间不固定
您认为目前的工作强度对您维持规律运动的影响有多大？（1分表示毫无影响，5分表示严重影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
阻碍您更频繁或更规律运动的主要原因有哪些？（可多选）
工作太忙，没有时间
工作后身心疲惫，缺乏动力
缺乏合适的运动伙伴或社群
运动场所不便（距离远、费用高）
缺乏科学的运动指导
自身惰性
没有明显阻碍
您是否使用过运动健身类APP（如Keep、悦跑圈等）或智能穿戴设备（如Apple Watch、运动手环）？
是，经常使用
是，偶尔使用
曾经使用，现已不用
从未使用过
您通过哪些渠道获取运动健身相关的信息或知识？（可多选）
健身类APP
社交媒体（小红书、抖音、B站等）
专业健身教练/私教
朋友/同事推荐
公司组织的健康讲座
专业书籍/杂志
其他
您所在的公司或单位是否提供与员工健康/运动相关的福利或设施？
有，且种类丰富（如健身房、运动补贴、健康课程等）
有，但比较基础（如年度体检、偶尔的体育活动）
没有提供
不清楚
您对所在公司提供的健康福利的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为金融保险企业为员工提供哪些健康支持最有效？（可多选）
设立内部健身房或与外部健身房合作提供优惠
发放运动健身补贴或积分
组织定期的团队体育活动或比赛
邀请专家开展健康管理、运动损伤预防等讲座
推行弹性工作制，为运动创造时间条件
建立员工运动社群，鼓励互相监督
将健康指标纳入员工关怀或激励体系
作为金融保险从业者，您是否关注或购买过与运动健康相关的保险产品（如运动意外险、健康管理服务套餐等）？
是，已购买
是，关注过但未购买
没有关注过
不了解此类产品
如果您考虑购买运动健康类保险或服务，您最看重哪些因素？（可多选）
保障范围（如运动损伤、急救、康复）
价格/性价比
附加的健康管理服务（如线上问诊、营养指导、预约教练）
保险公司的品牌与信誉
理赔的便捷性与速度
与可穿戴设备的数据联动
其他
从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐结合了运动激励或健康管理的创新型保险/金融服务产品？
您认为“运动数据”未来是否可能成为金融保险机构进行个性化风险评估或产品定价的参考因素之一？
非常可能，是重要趋势
有可能，但短期内难以实现
可能性不大，涉及隐私和数据可靠性问题
完全不可能
对于金融保险行业与运动健康产业结合发展（如开发新产品、提供新服务），您有什么具体的看法或建议？
您的年龄区间是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上