天津市房地产品牌忠诚度与员工满意度综合调查

尊敬的同事,您好!为深入了解您对公司的品牌认同感与工作满意度,我们特开展此次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化管理、提升品牌凝聚力。问卷预计耗时约5-8分钟,感谢您的支持与参与!
您目前所在的部门是?
营销策划部
项目管理/工程部
设计研发部
成本/招采部
客户服务/物业部
投资拓展部
行政/人力/财务部
其他
您在本公司的工作年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
以0-10分计,您有多大可能向亲友推荐我们公司的楼盘作为置业选择?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司品牌在天津市场的美誉度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司品牌最吸引客户的核心优势是什么?(可多选)
产品质量与工程质量
地段与区位价值
物业服务口碑
设计风格与产品创新
价格与性价比
营销推广与品牌形象
企业社会责任与信誉
其他
您是否清楚了解公司的品牌理念与发展战略?
非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不了解
您对目前的工作内容与岗位职责的匹配度满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利水平(含基本工资、奖金、补贴、五险一金等)满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的培训体系与个人职业发展机会满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的沟通协作效率如何?
非常高,信息通畅
比较高
一般,存在一些障碍
比较低,沟通不畅
非常低,壁垒严重
哪些因素最能增强您对公司的忠诚度与归属感?(可多选)
有竞争力的薪酬与激励
清晰的职业发展路径
和谐融洽的团队氛围
认同公司的文化与价值观
公司稳健的发展前景
领导的支持与信任
工作与生活的平衡
其他
当外界对公司的项目或品牌有负面评价时,您通常会?
主动了解情况,并向他人解释说明
感到担忧,但不会主动介入
不关心,认为与己无关
会因此对公司的信心产生动摇
您对直接上级的管理方式与领导能力满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前面临的最大内部挑战是?
人才流失与招聘困难
跨部门协作效率低
战略目标不清晰或传达不到位
创新能力不足
企业文化凝聚力不强
其他
考虑到行业现状,您对未来一年在公司的发展前景感到?
非常乐观
比较乐观
一般,持观望态度
比较悲观
非常悲观
您通常通过哪些渠道了解公司品牌动态与项目信息?(可多选)
公司内部会议/邮件
企业微信/内部通讯平台
公司官网/公众号
社交媒体/行业新闻
与同事/领导的日常交流
其他
整体而言,您对目前的工作环境(包括物理环境与人文氛围)满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以0-10分计,您有多大可能向优秀的同行或朋友推荐加入我们公司?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
对于提升员工品牌认同感与忠诚度,您最希望公司做出哪一项改变或加强哪方面的工作?
    ____________
您认为公司在履行社会责任(如环保、社区共建等)方面的表现如何?
非常积极,是行业标杆
比较积极,有具体行动
表现一般
不太积极,投入不足
不关注这方面
您是否愿意长期(如3-5年)留在公司发展?
非常愿意
比较愿意
不确定,看情况发展
不太愿意
完全不愿意
请留下您对公司品牌建设或员工关怀方面的其他宝贵意见或建议(可选):
    ____________

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