您所在的部门是？
市场/策划部
销售/渠道部
研究/数据分析部
设计/产品部
运营/客服部
行政/人力部
财务/法务部
其他
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在日常工作中，您最常关注或需要获取哪些类型的杭州市房地产信息？（可多选）
土地出让与规划
新房市场数据与动态
二手房市场行情
政策法规解读
区域发展前景分析
竞品项目动态
金融信贷政策
行业专家观点
购房者心态调研
其他
您认为当前公司内部提供的房地产信息内容，在时效性上表现如何？
非常及时，总能满足需求
比较及时，基本满足需求
一般，有时滞后
比较滞后，经常影响工作
非常滞后，完全无法满足需求
您更倾向于通过哪种形式获取或学习房地产专业知识与市场动态？
内部数据报告/简报
行业专题培训/分享会
专业公众号/网站文章
短视频/直播讲解
线下沙龙/论坛
与同事/上级交流
请对您目前的工作内容与岗位职责的匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作单位？（0-10分）
您认为公司目前的企业文化氛围中，哪些方面让您感到满意？（可多选）
团队协作精神
沟通开放透明
鼓励创新与尝试
尊重员工个人发展
工作氛围轻松融洽
领导关怀与支持
其他
您对公司在员工职业发展与培训方面的投入和支持力度满意吗？
您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源于哪些方面？（可多选）
工作负荷过大
目标/业绩压力
跨部门沟通不畅
专业技能提升瓶颈
市场环境不确定性
信息获取困难
缺乏清晰的方向指导
其他
您对公司的办公环境与硬件设施（如网络、设备、空间等）是否满意？
您认为公司内部的薪酬福利体系（含基本工资、奖金、补贴、假期等）在行业内是否具有竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
完全没有竞争力
您希望公司未来在房地产内容建设上，增加哪些类型的信息或服务？（可多选）
更深度的一线市场调研报告
高频的宏观政策快评
可视化数据图表/看板
购房者案例与需求分析
跨城市/区域对比研究
线上知识库/问答系统
定制化的个人学习路径
其他
您是否清晰了解公司的长期发展战略与您个人工作的关联？
请为您与直接上级的沟通顺畅度与有效性评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能有效提升您的工作满意度和积极性？（可多选）
更具竞争力的薪酬
更清晰的晋升通道
更多培训与学习机会
更合理的工作量安排
更充分的授权与信任
更丰富的团队建设活动
更及时的工作认可与反馈
更灵活的工作安排
其他
对于公司如何更好地整合房地产专业内容资源以支持您的工作，您有什么具体的建议？
请分享一个您认为公司做得最好、最值得肯定的方面或具体事例。
请提出一个您认为最迫切需要公司改进或解决的具体问题或建议。
您是否愿意在未来参与更深入的访谈或焦点小组，进一步探讨相关话题？