您在杭州房地产行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
当您需要了解杭州房地产市场或楼盘信息时，您通常会优先通过哪些渠道？（可多选）
房产垂直网站/APP（如贝壳、安居客、链家）
社交媒体（如微信朋友圈、公众号、抖音、小红书）
线下房产中介门店
开发商官方渠道（官网、售楼处）
同事/朋友/家人推荐
传统媒体（报纸、电视广告）
行业报告/专业数据平台
其他
在您看来，获取楼盘信息时，哪个渠道提供的信息最可靠？
房产垂直网站/APP
社交媒体
线下房产中介
开发商官方渠道
熟人推荐
其他
您认为线上渠道（如网站、APP、社交媒体）在房地产信息传播中的主要优势是什么？
信息全面、更新快
便于比较和筛选
用户评价和互动多
获取方便，不受时间地点限制
其他
您认为线下渠道（如中介门店、售楼处）在促成最终交易中的核心价值是什么？
提供实地看房和深度讲解
建立信任感和专业形象
提供一对一专属服务和后续跟进
手续办理更可靠便捷
其他
请对您目前所在公司的整体工作环境满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队内部的沟通与协作氛围进行评分。（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前获得的薪酬福利待遇的公平性与竞争力进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向您的朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您认为公司目前提供的哪些员工福利或支持项目对您最有吸引力？（可多选）
有竞争力的薪酬和奖金
完善的五险一金及补充商业保险
系统的培训与职业发展机会
灵活的工作时间或远程办公选项
丰富的团队建设与文化活动
员工购房优惠或相关补贴
健康关怀（体检、健身房等）
其他
您对公司的晋升机制和职业发展通道的清晰度是否满意？
非常满意，路径清晰
比较满意，但有待优化
一般，不太明确
不满意，感觉不透明
不清楚
您认为公司管理层在倾听员工意见和反馈方面做得如何？
非常好，能有效采纳
比较好，有沟通渠道
一般，沟通效果有限
较差，很少倾听
不清楚
请对您当前的工作压力水平进行评分。（1分压力很小，5分压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会促使您考虑离开当前公司？（可多选）
薪酬福利不具备竞争力
缺乏职业成长和发展空间
工作与生活严重失衡
与上级或团队关系不佳
对公司文化或价值观不认同
有更好的外部机会
工作内容缺乏挑战或意义
目前没有考虑离职
其他
关于提升员工满意度，您对公司最迫切的一条建议是什么？
结合您的行业经验，您认为未来1-2年，杭州购房者最可能通过哪种新兴渠道（如直播卖房、VR看房等）做出购房决策？
短视频/直播平台深度看房
VR/AR沉浸式看房体验
基于大数据的个性化推荐平台
社群/圈层营销（如业主群、兴趣社群）
以上都不是，传统渠道仍为主流
不确定
您认为，房地产企业应如何更好地融合线上与线下渠道，以提升客户体验？
线上引流，线下深度服务与成交
线下体验，线上完成交易与后续服务
打造线上线下无缝衔接的一体化平台
根据客户不同阶段需求灵活切换渠道
其他
从行业从业者角度，您对杭州房地产市场的健康、稳定发展有何看法或建议？（选填）
您是否愿意在未来参与公司组织的、与本次调查主题相关的进一步访谈或焦点小组？