您目前是否在杭州市从事或寻求房地产相关的工作？
是，正在从事
是，正在寻求
否，但有关注
否，完全不相关
您属于以下哪个年龄段？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您最关注房地产行业的哪些细分领域？（可多选）
住宅开发与销售
商业地产（写字楼、商场）
产业园区/物流地产
房地产金融/投资
物业管理与运营
房地产策划与咨询
建筑设计/工程管理
其他
在求职时，您最看重以下哪个因素？
薪酬福利水平
公司品牌与平台
职业发展路径
工作内容与挑战性
工作地点与通勤
团队氛围与企业文化
您对目前杭州市房地产企业提供的薪酬福利整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前杭州市房地产行业哪个岗位类型的人才需求最旺盛？
营销/销售类
投资/拓展类
工程/项目管理类
设计/研发类
成本/招采类
财务/金融类
综合管理/运营类
您主要通过哪些渠道获取杭州房地产行业的招聘信息？
主流招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
企业官网/官方招聘平台
行业内部推荐
校园招聘会
社交媒体/专业社群
猎头公司
总体而言，您有多大可能向朋友或同行推荐来杭州从事房地产行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为杭州房地产行业的工作节奏与压力如何？
非常高，难以承受
较高，但可以接受
适中，与付出匹配
较低，比较轻松
您认为在杭州房地产行业求职或发展，以下哪些技能或素质最为关键？（可多选）
市场分析与研判能力
项目操盘与执行能力
金融与财务知识
沟通协调与谈判能力
创新思维与解决问题能力
政策理解与合规意识
抗压能力与韧性
您对杭州房地产行业为员工提供的培训与职业发展支持满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何看待杭州房地产市场未来的发展前景？
非常乐观，充满机遇
谨慎乐观，有结构性机会
趋于平稳，竞争加剧
不太乐观，面临挑战
您认为杭州的房地产企业在吸引和留住人才方面，最需要改进或加强的是什么？
您是否愿意考虑在房地产行业进行跨领域（如从住宅转向商业地产）的职业转换？
在评估一家房地产雇主时，您会重点考察其哪些方面？（可多选）
企业财务状况与稳定性
过往项目口碑与品质
管理层风格与战略
员工流失率与内部评价
社会责任与品牌形象
数字化转型与创新投入
您认为杭州的区位优势（如亚运会、数字经济）对房地产行业就业的拉动作用如何？
拉动作用非常显著
有一定拉动作用
拉动作用一般
几乎没有拉动作用
对于希望在杭州房地产行业求职的新人，您有什么建议？
您认为未来1-2年，杭州房地产行业的招聘需求会如何变化？
您对杭州房地产行业整体工作环境的满意度如何？（包括办公环境、行业生态等，1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在哪种类型的房地产企业工作？
大型全国性房企（国企/央企）
大型全国性房企（民营）
深耕杭州的本地实力房企
外资或港资房企
新兴的房地产科技或服务公司
政府相关平台或机构
您认为目前杭州房地产行业在人才方面存在哪些主要问题？（可多选）
高端专业人才短缺
人才流动性过高
薪酬体系缺乏竞争力
培养体系不完善
工作与生活平衡差
行业形象吸引力下降
其他
请分享一个您认为在杭州房地产行业求职或工作中，最令您印象深刻（正面或负面均可）的经历或观察。
您是否了解或使用过杭州市政府或行业协会针对房地产人才的相关政策或服务？
非常了解并使用过
了解一些但未使用
听说过但不了解
完全不了解
综合考虑，您对在杭州从事房地产相关职业的长期意愿如何？
非常强烈，打算长期深耕
比较强烈，会持续关注发展
一般，视市场变化而定
意愿较弱，可能考虑转行
完全没有意愿