1. 您目前是否正在或计划在北京寻找房地产相关职位？
是，正在寻找
是，有计划但尚未开始
否，暂时没有计划
已在该行业就职
2. 在寻找房地产相关职位时，您主要通过哪些渠道获取信息？（可多选）
招聘网站（如智联、前程无忧）
公司官网/官方招聘平台
社交媒体/行业社群
猎头/人才中介
校园招聘/宣讲会
熟人/朋友推荐
其他
3. 在求职过程中，您最看重招聘方的哪一方面？
薪酬福利水平
公司品牌与发展前景
职位晋升空间
工作地点与通勤便利性
团队氛围与企业文化
培训与学习机会
4. 您期望的房地产相关职位类型是？
销售/经纪类
市场/策划类
投资/融资类
设计/工程类
运营/管理类
法务/风控类
其他职能支持类
5. 请评价您最近一次接触的房地产企业招聘流程的专业性。（1分非常不专业，5分非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
6. 在面试或与招聘方沟通时，哪些因素会显著降低您的求职意愿？（可多选）
沟通不及时、不清晰
薪酬福利与承诺不符
面试流程冗长繁琐
对公司业务或职位描述模糊
感受到不尊重或歧视
工作地点/时间等条件不明确
7. 您认为，目前北京市房地产行业为求职者提供的整体职业发展信息是否充分？
8. 您希望房地产企业在招聘过程中，增加或改进哪些方面的信息或服务？（例如：更详细的岗位职责、更透明的薪酬结构、入职后培训计划等）
9. 您是否曾作为客户（如购房者、租房者）与北京的房地产经纪/服务机构打过交道？
是，近期（过去1年内）有过
是，但时间较久远
否，从未有过
10. 基于您最近的经历，您有多大可能向朋友或同事推荐您接触过的北京房地产经纪/服务机构？（0分绝无可能，10分极有可能）
11. 您对房地产经纪/服务人员的专业能力（如市场知识、政策解读、谈判技巧等）满意吗？
12. 您对房地产交易或租赁过程中的服务透明度（如费用明细、合同条款、流程进度等）满意吗？
13. 在房地产交易/租赁服务中，您认为最需要改进的环节是？（可多选）
房源信息的真实性与及时性
经纪人的服务态度与响应速度
交易流程的规范性与效率
售后或租后服务保障
费用收取的合理性与透明性
合同签署的公平性与专业性
14. 总体而言，您对目前北京市房地产市场的服务环境打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
15. 您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
16. 您目前的职业状态是？
在校学生
应届毕业生
在职人员（非房地产行业）
在职人员（房地产行业）
待业/求职中
自由职业者
其他
18. 对于提升北京市房地产行业的整体求职体验与客户服务水平，您还有哪些宝贵的意见或建议？