华东地区汽车行业员工信任度与满意度调查

尊敬的同事:您好!为深入了解华东地区汽车行业员工的工作感受与信任度现状,我们特开展本次匿名问卷调查。您的反馈对改善工作环境、提升团队凝聚力至关重要。问卷预计耗时5-8分钟,所有信息将严格保密。感谢您的支持与参与!
您目前在华东地区汽车行业的职位类别是?
一线生产/技术工人
研发/设计工程师
销售/市场人员
售后服务人员
行政/人力资源
财务/法务
中高层管理者
其他
您在当前公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对公司管理层的战略方向与决策清晰度是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请对您所在团队的内部协作氛围进行评分(1-5分,1分为非常差,5分为非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司高层在做出重大决策时,对员工意见的重视程度如何?
非常重视,会主动征求并采纳
比较重视,会听取意见
一般,偶尔会听取
不太重视,很少听取
完全不重视,自行决定
您认为公司哪些方面最值得您信任?(可多选)
薪酬福利的公平性与透明度
职业发展与晋升通道
公司对产品质量/安全的承诺
领导对下属的关心与支持
公司信息的公开与透明度
公司履行社会责任的承诺
目前没有特别值得信任的方面
您有多大可能性会向朋友推荐您所在的公司作为理想的工作选择?(0-10分,0分代表完全不可能,10分代表极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的薪酬体系是否公平、有竞争力?
非常公平且有竞争力
比较公平,有一定竞争力
一般
不太公平,竞争力较弱
非常不公平且缺乏竞争力
您认为目前工作中影响您满意度的主要因素有哪些?(可多选)
工作压力与强度
薪酬待遇
职业发展机会
与上级/同事的关系
工作环境与设施
公司文化与价值观
工作与生活的平衡
培训与学习资源
当您在工作中遇到困难时,您通常能从直属上级那里获得有效的支持与指导吗?
总是能
经常能
有时能
很少能
几乎不能
请对公司在员工健康与安全方面的保障措施进行评分(1-5分,1分为非常差,5分为非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司的长期发展目标以及您个人在其中扮演的角色?
非常了解,且清楚自己的贡献
比较了解
了解一些,但不全面
不太了解
完全不了解
您认为公司可以采取哪些具体措施来提升员工对公司的信任感?
    ____________
您认为公司内部的信息传递(如政策变化、公司新闻等)是否及时、透明?
非常及时透明
比较及时透明
一般
不太及时透明
非常不透明
在过去一年中,您是否曾考虑过离开公司?
是,经常考虑
是,偶尔考虑
否,但有过动摇
否,从未考虑
如果考虑离职,主要原因是?(可多选,若上题选“否,从未考虑”可不选)
薪酬待遇
职业发展受限
工作压力大
与领导/同事关系不佳
对公司前景或文化不认同
寻求更好的工作生活平衡
个人或家庭原因
其他
您对公司提供的培训与发展机会是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请对您目前的工作成就感进行评分(1-5分,1分为非常低,5分为非常高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司是否尊重员工的多样性(如背景、观点等)并营造包容的环境?
非常尊重,环境非常包容
比较尊重,环境比较包容
一般
不太尊重,包容性一般
非常不尊重,缺乏包容性
您对公司未来在员工关怀与信任建设方面,有什么具体的期望或建议?
    ____________
总体而言,您对目前的工作状态感到满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

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