您目前所处的企业类型是？
整车制造企业
汽车零部件供应商
汽车销售/4S店
汽车维修/保养服务商
新能源汽车相关企业
汽车后市场服务（如改装、美容）
其他
您在公司担任的职位是？
一线技术/操作人员
技术主管/班组长
工程师/技师
中层管理人员
高级管理人员/决策者
其他
您认为当前华南地区汽车行业最急需提升的技能领域是？
新能源汽车（三电系统）技术
智能网联与自动驾驶技术
传统燃油车高级维修与诊断
汽车电子与电气架构
数字化营销与客户服务
精益生产与质量管理
其他
您或您的团队在技能提升方面，主要通过哪些渠道？（可多选）
企业内部培训
外部专业培训机构
在线学习平台/慕课
行业协会/学会活动
设备/技术供应商的培训
师徒制/经验传承
目前没有系统的提升渠道
您对现有培训渠道（无论内部或外部）在内容实用性方面的满意度如何？(1分-非常不满意，5分-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前市场上的技能培训，最主要的不足是什么？
理论脱离实际，实操性不强
课程内容陈旧，跟不上技术发展
培训费用过高
培训时间与工作冲突
缺乏权威认证或证书含金量低
其他
您认为以下哪些新能源汽车相关技能是目前最紧缺的？（可多选）
动力电池维护与安全管理
驱动电机与控制技术
电控系统（BMS/VCU等）诊断
充电桩安装与运维
高压系统安全操作规范
热管理系统维修
对于智能网联汽车技术（如ADAS、车联网），您认为员工最需要哪类培训？
基础原理与系统认知
传感器标定与数据融合
故障诊断与维修实操
数据安全与法规
暂时不需要此类培训
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中面授（实操为主）
线上直播互动教学
录播课程自主学习
线上线下混合式（OMO）
项目式/工作坊
您认为一次理想的技能培训，其时长应为？（可多选）
1天以内的短期工作坊
2-3天的集中培训
1-2周的系列课程
1个月以上的系统学习
利用碎片时间，累计学习
您所在的企业，对于员工参加外部付费培训的支持力度如何？(1分-完全不支持，5分-全力支持并报销费用)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为技能认证（如国家职业资格证书、行业认证）对个人职业发展的帮助有多大？
帮助巨大，是晋升加薪的必要条件
有一定帮助，是能力的证明
帮助有限，更看重实际经验
几乎没有帮助
如果参加培训，您最看重培训机构的哪些方面？（可多选）
讲师资历与实战经验
课程内容的先进性与实用性
培训后的认证权威性
培训费用
机构的行业口碑与品牌
提供后续的技术支持或社群
您预计未来1-2年，您个人或团队在技能提升上的投入意愿（包括时间和金钱）如何？
请列举1-2项您最希望学习或推荐给同事的具体技能课程名称或技术方向。
您所在的区域是华南地区哪个城市或城市群？
广州/佛山
深圳/东莞
珠海/中山/江门
惠州/汕尾
其他广东省内城市
广西地区
海南地区
您的年龄区间是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在汽车行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
15年以上
对于本次调研或汽车技能培训，您还有任何其他意见或建议吗？