您目前担任的岗位是？
服务员
厨师/后厨
收银员
领班/主管
店长/经理
其他
您在本餐厅/公司的工作时长是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑工作环境、团队氛围和发展机会，您有多大意愿向朋友推荐来我们这里工作？（0-10分）
您对目前的工作排班制度（如班次、时长、休息）是否满意？
您认为目前工作中最大的压力来源是什么？（可多选）
高峰期客流
复杂或挑剔的顾客
工作强度大/人手不足
内部沟通不畅
个人技能提升
薪资待遇
其他
您对餐厅提供的岗前培训和在职技能培训效果是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意（请说明）
未接受过系统培训
您与管理层（直属上级或店长）的沟通是否顺畅、有效？
非常顺畅，能得到及时反馈与支持
比较顺畅，基本能解决问题
一般，沟通有时存在障碍
不太顺畅，反馈常被忽视
几乎不沟通
您对餐厅提供的哪些员工福利/津贴比较满意？（可多选）
餐补/员工餐
全勤奖/绩效奖金
节日福利/礼品
团建活动
培训发展机会
健康关怀
其他
您认为餐厅的团队合作氛围如何？
非常融洽，互帮互助
比较融洽，合作顺利
一般，各司其职
有些疏离，缺乏配合
氛围紧张，常有摩擦
请对餐厅的卫生安全环境（包括后厨、前厅、员工休息区）进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚在餐厅内部的职业发展路径或晋升机会？
非常清楚，并有明确计划
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
认为晋升机会渺茫
您希望公司在哪些方面做出改进以提升员工满意度？（可多选）
提高薪资福利
优化排班与休息制度
加强技能与管理培训
改善内部沟通机制
丰富团队建设活动
提供更清晰的晋升通道
改善工作硬件环境
其他
整体而言，您在目前的工作中获得的成就感如何？
非常有成就感
比较有成就感
一般
成就感较低
几乎没有成就感
您对餐厅的管理或运营有任何具体的意见或建议吗？（如：流程优化、设备更新、活动建议等）
如果用一个词或一句话来形容您目前的工作感受，会是什么？