您目前在餐饮行业担任的职位是？
一线服务人员（服务员、传菜员等）
后厨技术人员（厨师、切配等）
门店管理岗（店长、经理等）
总部职能岗（人事、财务、运营等）
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在餐饮企业的类型是？
连锁快餐/简餐
正餐/酒楼
火锅/烧烤
咖啡/茶饮/甜品
其他
您对当前企业提供的整体福利水平（如五险一金、餐补、住宿等）满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些福利项目对您最具吸引力？（请选择最在意的3项）
足额缴纳五险一金
带薪年假及病假
免费工作餐或高额餐补
提供住宿或住房补贴
年度健康体检
节日礼品/礼金
员工折扣/免费用餐
团队建设/旅游活动
专业培训与技能认证
清晰的晋升通道与加薪机会
您认为当前企业在员工学习与发展方面的投入如何？
非常充足，有系统培训计划
比较充足，能满足基本需求
一般，偶尔有培训
比较缺乏，很少有机会
非常缺乏，几乎没有
您更偏好通过以下哪些方式进行职业技能学习？（最多选3项）
企业内部组织的线下集中培训
线上学习平台/APP课程
师徒制“传帮带”
参加外部行业讲座/峰会
阅读专业书籍/行业报告
在实践工作中边做边学
与同事交流分享经验
对于线上学习，您最能接受的单次学习时长是？
15分钟以内（微课、短视频）
15-30分钟
30-60分钟
60分钟以上
您认为最有效的技能培训内容应该侧重于？
岗位基础操作技能（如服务流程、烹饪技法）
食品安全与卫生知识
客户服务与沟通技巧
门店运营与管理知识
新技术应用（如智能点餐、数据分析）
个人职业素养与心态
您有多大可能向朋友或同行推荐您当前所在的企业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您是否愿意利用个人休息时间参与企业提供的免费培训？
非常愿意，这是很好的成长机会
比较愿意，但希望有适当激励（如补贴、调休）
一般，看培训内容和必要性
不太愿意，休息时间很宝贵
完全不愿意
您希望企业提供的学习支持还包括哪些？（最多选2项）
提供学习资料购买补贴
设立技能认证奖金
举办内部技能竞赛
提供学历提升资助
建立线上知识库/问答社区
您对企业目前的学习资源（如培训师水平、课程内容、学习平台等）的易用性和质量满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您参与企业培训的主要障碍是什么？
工作时间与培训时间冲突
培训内容与实际工作脱节
培训形式枯燥，缺乏互动
缺乏激励，动力不足
没有明显障碍
对于提升餐饮从业人员的福利待遇和学习发展机会，您还有哪些具体的意见或建议？