您目前就职于天津市哪个区域的酒店？
和平区
河西区
南开区
河东区
河北区
红桥区
滨海新区
其他区域
您所在的酒店属于哪个品牌类型？
国际奢华品牌
国际高端品牌
国内高端品牌
中端商务品牌
经济型连锁品牌
单体/精品酒店
您在当前酒店的职位是？
一线服务人员（前台、礼宾、餐饮等）
客房服务人员
行政/管理人员
市场/销售人员
财务/人力资源
工程/安保
其他
您在本酒店的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作环境（如设施、安全、卫生）进行整体满意度评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店提供的培训和发展机会如何？
非常充足，有助于职业成长
比较充足
一般
比较缺乏
非常缺乏
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的酒店品牌作为工作选择？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为酒店品牌的哪些方面最能增强您的归属感与忠诚度？（可多选）
品牌声誉与市场地位
企业文化与价值观
员工福利与薪酬待遇
清晰的职业晋升通道
团队氛围与同事关系
对员工意见的重视与反馈
稳定的工作保障
请对您目前的薪酬福利与工作量的匹配度进行评分（1-5分，1为完全不匹配，5为非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您向亲友介绍自己工作时，您对提及酒店品牌名称感到自豪吗？
非常自豪
比较自豪
感觉一般
不太自豪
完全不自豪
哪些因素最可能促使您考虑离开当前酒店？（可多选）
薪酬待遇不具竞争力
缺乏职业发展空间
工作压力过大
与上级或同事关系不佳
企业文化不适应
对酒店品牌失去信心
个人或家庭原因
其他酒店/行业有更好机会
您是否了解并认同酒店品牌的长期发展愿景？
非常了解并完全认同
比较了解并基本认同
了解一些但持保留意见
不太了解
完全不了解
您有多大可能在未来一年内继续留在本酒店工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为酒店在履行企业社会责任（如环保、社区活动）方面的表现如何？
表现突出，是品牌骄傲
表现良好
表现一般
表现欠佳
不了解相关表现
您希望通过哪些方式进一步提升对酒店品牌的忠诚度？（可多选）
更透明的晋升和薪酬体系
更多技能与领导力培训
增加员工参与决策的机会
改善员工福利（如餐饮、住宿补贴）
举办更多团队建设与文化活动
加强品牌成功故事的内部宣传
其他
请对酒店在处理客户投诉时，对一线员工的支持与授权程度进行评分（1-5分，1为支持非常不足，5为支持非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与天津市其他同类型酒店相比，您认为本酒店的员工满意度处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
对于提升员工满意度及增强员工对酒店品牌的忠诚度，您还有哪些具体的建议或想法？