您所在的酒店部门是？
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
工程部
财务部
人力资源部
安保部
其他
您在当前酒店的累计工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您有多大可能向朋友推荐在本酒店工作？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对您当前的工作内容与岗位匹配度进行评分。（1分表示“完全不匹配”，5分表示“非常匹配”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店提供的入职培训是否充分有效？
非常充分有效
比较充分有效
一般
不太充分有效
非常不充分有效
您认为酒店提供的哪些在职培训或发展机会对您最有帮助？（可多选）
岗位技能培训
管理能力培训
语言培训
职业资格认证支持
跨部门轮岗机会
在线学习平台
其他
没有/很少获得
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与同事之间的团队协作氛围进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店管理层对员工意见的重视程度如何？
非常重视并及时反馈
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
您对酒店的哪些福利待遇感到满意？（可多选）
薪资水平
奖金/绩效
五险一金
带薪年假
员工餐/住宿
健康体检
节日福利
员工活动
其他
您认为酒店的工作强度与压力水平如何？
强度适中，压力可控
强度较大，但可以接受
强度很大，压力较大
强度过大，难以承受
请对您的工作环境（如办公/操作区域的安全性、整洁度、设备状况）进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
酒店现行的排班制度是否合理，能够平衡您的工作与生活？
您认为酒店在哪些方面最需要改进以提升员工满意度？（可多选）
薪酬福利体系
培训与发展机会
管理层沟通与支持
工作流程与效率
团队协作氛围
工作环境与设施
工作与生活平衡
企业文化与价值观
其他
请对您在酒店的职业发展前景与晋升机会进行评分。（1分表示“非常不看好”，5分表示“非常看好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店提升员工满意度、改善工作体验，有什么具体的意见或建议？（请自由填写）