您目前在上海的哪一类酒店工作？
国际品牌奢华酒店
国际品牌高端/商务酒店
国内品牌高端酒店
中端/经济型连锁酒店
精品/设计酒店
其他
您所在的部门是？
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
人力资源部
财务部
工程部
安保部
其他
您在本酒店的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的月收入（税前）大致属于以下哪个范围？
6000元以下
6001-10000元
10001-15000元
15001-25000元
25001元以上
您目前主要的理财方式有哪些？（可多选）
银行活期/定期存款
货币基金（如余额宝、零钱通）
股票/基金投资
商业保险
房产
无特定理财方式，主要用于日常消费
其他
您每月会将收入的多少比例用于储蓄或投资？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
几乎不储蓄/投资
您对个人财务规划（如养老、医疗、教育储备）的重视程度如何？
非常重视，有详细规划
比较重视，有大致想法
一般，偶尔考虑
不太重视，顺其自然
完全不重视
您对酒店目前提供的【法定福利】（如五险一金）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店目前提供的【补充福利】（如补充商业保险、年度体检、带薪年假等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店现有的福利项目中，哪些对您最有吸引力？（可多选）
绩效奖金/年终奖
补充医疗保险
员工及家属酒店住宿优惠
餐饮补贴/员工餐
培训与发展机会
弹性工作制
团队建设活动
其他
您最希望酒店未来增加或加强哪些方面的福利支持？（可多选）
理财知识培训/讲座
企业年金或补充养老金计划
低息员工贷款/应急基金
更完善的健康管理计划（如心理健康支持）
子女教育补助
住房补贴/宿舍
更灵活的休假制度
其他
基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友推荐来本酒店工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您是否了解或使用过酒店提供的任何与财务规划相关的员工支持（如EAP中的财务咨询）？
对于酒店如何更好地支持员工进行个人财务规划与管理，您有什么具体的建议或想法？