您本次入住的是哪一类酒店？
经济型/连锁酒店
中端商务酒店
高端/豪华酒店
精品设计酒店
民宿/公寓
请对您本次入住酒店的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同事推荐您入住的这家酒店？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为该酒店在哪些方面表现突出？（可多选）
前台服务效率与态度
客房清洁与舒适度
餐饮质量
设施设备（如Wi-Fi、健身房）
地理位置与交通
性价比
其他
您认为该酒店最需要改进的方面是？（可多选）
前台服务效率与态度
客房清洁与舒适度
餐饮质量
设施设备（如Wi-Fi、健身房）
地理位置与交通
性价比
其他
您是否有意向在重庆的酒店行业寻求工作机会？
是，正在积极寻找
是，未来有兴趣
否，没有意向
不确定
如果您有兴趣，您希望应聘的岗位类别是？
前台/宾客服务
客房服务
餐饮服务
销售与市场
行政管理
工程与维修
其他
您认为重庆酒店行业招聘中最具吸引力的因素是？
薪酬福利
职业发展空间
工作环境与企业文化
工作地点便利性
培训体系
其他
您通常通过哪些渠道了解重庆酒店行业的招聘信息？（可多选）
招聘网站（如智联、前程无忧）
酒店官网/公众号
社交媒体（如微信、微博）
校园招聘会
朋友/熟人推荐
其他
您认为当前重庆酒店业在招聘中面临的主要挑战是？
符合要求的候选人数量不足
薪酬竞争力不够
员工流动性高
岗位技能要求与求职者不匹配
其他
请对重庆酒店业整体的服务水准进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为“重庆”作为旅游目的地城市，其特色（如火锅、夜景、山城文化）应更深度地融入酒店服务与员工培训中？
非常有必要
有一定必要
一般
不太必要
完全没必要
请分享您对提升重庆酒店服务质量或改善招聘策略的具体建议：
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上