您所在的部门是？
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
工程部
安保部
人力资源部
财务部
行政管理部
其他
您在酒店的工作年限是？
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
整体而言，您对目前的工作满意吗？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐来我们酒店工作？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您如何评价酒店为员工提供的培训与发展机会？（1分代表非常差，5分代表非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些方面是酒店当前做得比较好的？（可多选）
团队氛围融洽
领导关怀下属
薪酬福利有竞争力
工作流程清晰高效
员工餐食质量
员工宿舍条件
培训体系完善
晋升通道透明
企业文化认同感强
其他
您认为目前工作中面临的主要压力来源是？（可多选）
工作量过大
人手不足
跨部门沟通不畅
客人要求/投诉
绩效考核压力
工作与生活难以平衡
缺乏职业发展空间
薪酬待遇不理想
其他
您如何评价您与直接上级的沟通与协作？（1分代表非常差，5分代表非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价酒店内部的信息传达与透明度？（1分代表非常不透明，5分代表非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店的薪酬福利制度是否公平合理？
非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
非常不公平合理
您希望酒店在员工福利方面增加或改进哪些内容？（可多选）
提高基础薪资
增加绩效奖金
优化社保公积金
提供更多带薪年假
改善员工餐食
升级员工宿舍
组织更多团建活动
提供子女教育支持
增加健康体检项目
设立员工关爱基金
其他
您认为酒店在员工安全和健康保障方面做得如何？（1分代表非常差，5分代表非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚自己在酒店内的职业发展路径？
非常清楚，有明确规划
大致了解
不太清楚
完全不清楚
您希望通过哪些方式获得个人能力提升？（可多选）
内部专业培训
外部进修/考证支持
轮岗机会
导师制辅导
参与跨部门项目
线上学习平台
其他
您对酒店提供的办公/工作设备与工具满意吗？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意长期在酒店行业发展？
非常愿意，看好行业前景
愿意，但希望在本酒店持续发展
不确定，视情况而定
不太愿意，考虑转行
您认为酒店在提升员工工作效率方面，最需要改进的一项具体措施是什么？
您认为酒店的企业文化中，最值得保持和发扬的一点是什么？
为了提升员工归属感和幸福感，您最希望酒店管理层做的一件事情是什么？
您通常通过哪些渠道了解酒店的政策和动态？（可多选）
部门例会
酒店内部公告/邮件
企业微信/钉钉等内部通讯工具
直属上级传达
同事间交流
员工宣传栏
其他
当您提出工作改进建议时，您感受到的反馈和重视程度如何？（1分代表完全不被重视，5分代表非常被重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
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除上述问题外，您对酒店还有哪些具体的改进意见或建议？