您目前在酒店中担任的职位是？
一线员工（前台、客房、餐饮等）
基层/中层管理人员
高级管理人员
后勤/支持部门员工
您在本酒店的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的酒店类型是？
经济型/连锁酒店
中端商务酒店
高端/豪华酒店
度假村/精品酒店
请评估您最近一个月的工作压力水平（1分表示压力极小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
工作强度大/时间长
客人投诉/无理要求
同事关系/团队氛围
薪资待遇不理想
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
管理制度严苛/不人性化
其他
总体而言，您有多大意愿向朋友推荐在您目前所在的酒店工作？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您是否曾因工作原因感到明显的焦虑、情绪低落或倦怠？
当您感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？
向家人/朋友倾诉
自我调节（如运动、听音乐）
寻求同事或上级帮助
默默承受，不采取行动
寻求专业心理咨询帮助
您所在的酒店是否提供员工心理健康支持（如EAP员工援助计划、心理咨询服务等）？
有，且我了解并使用过
有，但我了解但未使用
可能有，但我不清楚
完全没有
您对酒店管理层在关心员工心理健康方面的重视程度是否满意？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店在改善员工心理健康方面，最需要加强哪些措施？（可多选）
定期开展心理健康讲座/培训
建立畅通的匿名反馈渠道
提供免费或优惠的专业心理咨询
优化排班制度，保障休息时间
营造更包容、支持的团队文化
改善薪酬福利体系
组织减压团建活动
其他
您认为目前的工作环境对您的心理健康总体影响是？
非常积极正面
比较积极正面
中性，无明显影响
比较消极负面
非常消极负面
如果酒店引入系统的心理健康支持项目，您愿意参与吗？
对于提升酒店从业人员的心理健康福祉，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）