您目前所处的求职阶段是？
在校学生，尚未求职
正在积极寻找航空相关工作
已有航空业工作意向/Offer
在职，考虑跳槽
暂无求职计划
您最希望进入的航空职位类型是？
飞行类（飞行员）
客舱服务类（乘务员）
地面服务类（值机、贵宾室）
机务维修类
运行控制类（签派）
市场营销与销售类
行政管理与职能类
信息技术类
其他
您对航空公司的性质偏好是？
国有大型航空公司（如国航、东航、南航）
地方/区域航空公司
低成本航空公司（如春秋、九元）
外资/合资航空公司
没有特定偏好，视机会而定
在选择航空公司时，您最看重以下哪些因素？（最多可选3项）
薪酬福利水平
职业发展路径与培训体系
工作稳定性
公司品牌与声誉
工作地点与基地分布
企业文化与工作氛围
航线网络与飞行环境
员工关爱政策（如住宿、交通）
您认为“薪酬福利”在您选择航空公司时的重要性如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“企业文化与工作氛围”在您选择航空公司时的重要性如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑，您向朋友推荐进入航空业工作的可能性有多大？（0分为完全不可能，10分为极有可能）
您主要通过哪些渠道了解航空公司的招聘信息？（单选最主要渠道）
航空公司官网/官方招聘平台
智联招聘、前程无忧等综合招聘网站
校园招聘会/宣讲会
行业内部人士推荐
社交媒体（如微信、微博、小红书）
行业论坛/专业网站
在评估一家航空公司时，您会关注哪些非招聘类的公开信息？（可多选）
公司年度财报与经营状况
安全事故记录与安全评级
媒体舆情与乘客评价
员工在社交平台分享的体验
企业社会责任报告
新航线开拓与机队扩张计划
对于“国有大型航空公司”和“低成本航空公司”，您更倾向于？
明显倾向于国有大型航司
略微倾向于国有大型航司
两者各有优劣，难以抉择
略微倾向于低成本航司
明显倾向于低成本航司
您认为当前航空业求职市场竞争激烈程度如何？
非常激烈，机会很少
比较激烈，需要充分准备
一般，机会与挑战并存
不太激烈，机会较多
不清楚
您能接受的入职初始培训时长大约是？
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
1年以上，视职业发展而定
您认为哪些能力或资质是进入航空业最重要的？（最多可选3项）
专业资格证书（如飞行执照、维修执照）
外语能力（尤其是英语）
沟通与服务意识
应变与抗压能力
团队协作精神
形象与身体素质
相关实习或工作经验
您对未来3-5年航空业发展前景的看法是？
非常乐观，将快速增长
谨慎乐观，稳步恢复
中性，存在不确定性
不太乐观，面临挑战
非常悲观
除了已提及的因素，还有哪些是您在选择航空公司时会特别考虑的？
您是否曾参与过某家航空公司的招聘流程（如网申、笔试、面试）？
是，且成功获得Offer
是，但未进入最终环节
是，但主动放弃了机会
从未参与过
如果曾参与招聘，您对招聘流程的整体体验评价如何？
非常高效、专业、公平
比较规范，但仍有改进空间
一般，流程繁琐或沟通不畅
体验较差，流程不透明
（未参与过，请跳过）
基于您的了解或经历，您认为航空公司在招聘环节最需要改进的是什么？
您目前的年龄段是？
18岁及以下
19-22岁
23-26岁
27-30岁
31-35岁
36岁及以上
您目前常驻的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市