您目前就职的零售业态属于以下哪一类？
时尚服饰/鞋履/箱包
美妆/个护
电子产品/家电
商超/便利店
家居/生活用品
其他
您在当前零售企业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的职位层级是？
一线员工（销售/导购/收银等）
基层主管/店长
区域经理/部门主管
总部职能/管理层
请对您目前所享受的【基本福利】（如五险一金、带薪假期）的整体满意度进行打分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了基本福利，您目前还享受哪些公司提供的福利？（可多选）
员工购物折扣/内购
交通/通讯补贴
年度体检
补充商业保险
培训/学习津贴
团队建设/旅游活动
绩效奖金/股权激励
弹性工作制
无其他福利
请对您公司提供的【培训与学习机会】的整体满意度进行打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为最有效的产品知识学习方式是什么？（可多选）
线下集中授课/工作坊
在线视频课程/直播
师徒制/老带新
产品手册/资料自学
模拟销售演练
参加品牌方培训
您认为最有效的销售技巧提升方式是什么？（可多选）
角色扮演/情景模拟
优秀同事案例分享
销售冠军经验讲座
在线互动课程
阅读专业书籍/文章
外部专业机构培训
您更倾向于在什么时间进行学习？
工作日的固定培训时间
班前/班后碎片时间
休息日/假期
根据课程灵活安排，线上线下均可
您希望公司未来在哪些方面增加学习投入？（可多选）
数字化工具使用培训
客户服务与投诉处理
库存管理与数据分析
个人职业发展规划
心理健康与压力管理
行业前沿趋势分享
您对当前公司的【晋升机制与职业发展路径】的清晰度和公平性满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪种激励方式对您提升工作积极性的效果最直接？
直接的物质奖励（奖金/提成）
公开的荣誉表彰
更多的培训与发展机会
更灵活的排班或假期
明确的晋升通道
基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友推荐您目前就职的这家公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前零售工作面临的最大挑战是什么？（可多选）
销售业绩压力大
工作时间长/不固定
顾客要求高/难应对
学习新知识速度快，跟不上
福利待遇缺乏竞争力
职业发展空间有限
团队协作不畅
对于改善零售从业者的学习体验或福利待遇，您有什么具体的建议或期望？