您目前在零售行业从事的岗位类型是？
一线销售/导购
门店管理（店长/主管等）
仓储物流
运营/市场/企划
采购/商品管理
其他职能支持
目前未在职
您在零售行业的工作经验是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税前月薪范围大约是？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
对于您当前的工作经验和岗位，您认为在郑州市场合理的税前月薪范围是？
4000-6000元
6000-8000元
8000-10000元
10000-15000元
15000元以上
薪资之外，您最看重以下哪项福利或发展因素？
五险一金缴纳基数与比例
带薪年假与假期
系统的培训与晋升体系
团队氛围与工作环境
弹性工作制
绩效奖金/提成制度
您通常通过哪些渠道寻找零售行业的工作机会？（可多选）
智联招聘/前程无忧等综合招聘网站
BOSS直聘等移动端招聘APP
零售行业垂直招聘平台
企业官网/微信公众号
朋友/同事/家人推荐
线下招聘会
劳务中介/猎头
在以上渠道中，您认为哪个渠道的招聘信息最真实有效？
智联招聘/前程无忧等综合招聘网站
BOSS直聘等移动端招聘APP
零售行业垂直招聘平台
企业官网/微信公众号
朋友/同事/家人推荐
线下招聘会
劳务中介/猎头
都差不多
您认为当前招聘渠道在哪些方面有待改进？（可多选）
薪资信息更透明、更详细
岗位职责描述更清晰
企业评价与口碑更真实
面试流程与反馈更及时
虚假招聘信息更少
与招聘方沟通更便捷
在求职过程中，您认为企业提供的哪类信息对您的决策影响最大？
明确的薪资范围与构成
清晰的岗位职责与发展路径
公司的品牌与文化介绍
员工福利的具体细节
团队氛围与工作环境的描述
总体而言，您对郑州市零售行业当前的薪资水平满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响郑州市零售行业薪资水平的主要因素是？
个人能力与经验
所在门店/品牌的业绩
所处商圈与地段
行业整体竞争态势
企业规模与盈利能力
政府最低工资标准
您对未来一年郑州市零售行业的薪资增长趋势持何种看法？
乐观，预计会有明显增长
谨慎乐观，预计小幅增长
保持稳定，变化不大
不太乐观，可能停滞或下降
为了获得更高的薪资，您认为零售从业者最应该提升哪些方面？（可多选）
销售技巧与客户服务能力
商品管理与数据分析能力
团队管理与领导力
数字化运营与新零售技能
行业专业知识与证书
对于改善郑州市零售行业的招聘环境或薪资体系，您有什么具体的建议或想法？