您目前所在的零售业态是？
百货商场/购物中心
超市/大卖场
品牌专卖店/专柜
便利店
线上零售（含直播电商）
其他
您目前的工作岗位是？
一线销售/导购
店长/门店经理
区域经理/督导
商品/采购
市场/营销
后勤/行政/财务
其他
您在本行业的工作经验是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
省会/直辖市（如成都、重庆）
地级市
县级市/县城
乡镇/农村
您目前的月收入（含提成、奖金等）大致范围是？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您认为在西南地区，您所在岗位的合理月薪范围应该是？
4000-6000元
6000-8000元
8000-10000元
10000-15000元
15000元以上
您认为决定零售行业薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人业绩与能力
公司/品牌规模与盈利能力
所在城市消费水平
岗位职责与管理范围
工作年限与经验
学历背景与专业证书
行业整体景气度
除了基本薪资，您最看重的薪酬福利部分是？
高额销售提成/奖金
完善的五险一金
带薪年假/病假
补充商业保险
节日福利/员工内购
培训与发展机会
您认为目前工作中，最需要提升的技能或知识领域是？
销售技巧与客户关系管理
商品知识与陈列
数据分析与库存管理
团队管理与领导力
数字化营销与新媒体运营
服务礼仪与沟通技巧
您希望公司或行业提供哪些类型的培训？（最多选3项）
岗位专业技能培训
通用软技能培训（如沟通、协作）
数字化工具应用培训
管理能力提升培训
行业趋势与市场分析
职业规划与发展指导
心理健康与压力管理
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中面授
线上直播课程
录播视频课程自主学习
工作坊/沙盘模拟
师徒制/在岗辅导
您认为培训对您未来1-2年薪资增长的帮助有多大？
几乎没有帮助
帮助较小
有一定帮助
帮助较大
帮助非常大
您是否有明确的职业晋升规划？
有，且路径清晰
有，但路径模糊
暂时没有，先做好当前工作
没考虑过
您认为在西南地区零售行业发展的最大挑战是？
市场竞争激烈，利润空间小
人才流失率高，团队不稳定
消费者需求变化快，难以把握
数字化转型升级压力大
缺乏系统性的职业培训体系
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐零售行业作为职业选择？
对于提升西南地区零售从业者的整体薪酬福利与职业吸引力，您有什么具体的建议或想法？