您所在的部门/岗位是？
一线销售/导购
仓储/物流
客户服务
市场营销
运营管理
职能支持（如财务、人力）
其他
您在本公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行打分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作量和工作压力进行打分（1-5分，1分表示非常轻松，5分表示压力过大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司为您提供的岗前及在职培训是否充分有效？
非常充分有效
比较充分
一般
不太充分
非常不充分
您认为目前工作中，哪些方面最需要公司提供更多支持或培训？（可多选）
产品知识
销售与服务技巧
系统与工具使用
沟通与协作
压力管理与心理健康
职业发展规划
其他
从0到10分，您有多大可能向您的朋友推荐来我们公司工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行打分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与团队同事之间的协作氛围与支持度进行打分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的绩效考核制度是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平
一般
不太公平透明
非常不公平透明
公司提供的以下福利中，您比较看重或希望加强的有哪些？（可多选）
有竞争力的基本工资
绩效奖金/提成
五险一金
带薪年假
节日福利/礼品
培训与发展机会
健康关怀（如体检）
团队建设活动
其他
请对公司的工作环境（如办公/门店/仓库条件、设备设施等）进行打分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解自己在公司内的职业发展路径和晋升机会？
请对公司整体的企业文化与价值观认同感进行打分（1-5分，1分表示完全不认同，5分表示非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的感受，未来一年内，您继续留在公司发展的意愿是？
非常愿意，打算长期发展
比较愿意，暂无变动计划
不确定，看情况发展
不太愿意，有离职考虑
已经准备离职
如果您有离职考虑，主要的影响因素是哪些？（可多选）
薪酬福利
工作压力
发展空间有限
与上级关系
团队氛围
工作内容不感兴趣
工作地点/通勤
家庭/个人原因
其他
您认为公司在提升员工满意度方面，最迫切需要改进的一点是什么？
对于改善工作流程或服务体验，您有什么具体的建议或想法？
请分享一件近期在工作中让您感到有成就感或特别开心的事。（选填）