您所在的部门是？
质量检验部
产品研发部
生产制造部
法规与合规部
供应链管理部
其他
您在本公司从事快消品安全性评价相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对公司当前提供的安全性评价相关培训的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现有的安全性评价标准和流程是否清晰、易于执行？
非常清晰，易于执行
比较清晰，基本能执行
一般，部分环节模糊
不太清晰，执行有困难
非常不清晰，难以执行
在您的工作中，主要面临哪些挑战或困难？（可多选）
检测设备不足或老旧
标准更新快，信息获取不及时
跨部门沟通协作不畅
工作量大，时间紧迫
缺乏明确的决策支持
其他
您如何评价工作中用于安全性评价的软硬件设备与技术支持？
非常先进，完全满足需求
比较先进，基本满足需求
一般，勉强够用
比较落后，影响效率
非常落后，严重制约工作
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐我们公司的安全性评价工作环境？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您对部门内部在安全性问题上的信息共享与沟通效率满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中发现潜在的安全风险时，上报流程是否顺畅？
非常顺畅，能快速得到响应
比较顺畅，但响应有时延迟
一般，流程较为繁琐
不太顺畅，经常遇到阻碍
非常不顺畅，不知如何上报
您认为公司可以从哪些方面提升员工在安全性评价工作中的专业能力？（可多选）
增加系统性专业培训
提供外部交流学习机会
建立内部专家导师制
购买更专业的数据库/文献
鼓励参与行业标准制定
其他
公司管理层对产品安全性工作的重视程度，您如何评价？
非常重视，是公司核心战略
比较重视，资源支持到位
一般，口头重视多于行动
不太重视，资源支持有限
非常不重视，常被忽视
您对目前的工作负荷与压力水平满意吗？（1分=压力过大，非常不满意，5分=压力适中，非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的安全文化（如“安全第一”的理念）是否深入人心？
完全深入人心，全员践行
大部分员工认同并遵守
一般，部分员工意识不强
流于形式，实际执行弱
几乎没有安全文化氛围
哪些因素最能激励您做好安全性评价工作？（可多选）
对消费者安全的责任感
清晰的职业发展路径
有竞争力的薪酬与奖励
获得专业认可与成就感
良好的团队合作氛围
其他
与同行业其他公司相比，您认为我们公司在快消品安全性评价方面的整体水平如何？
显著领先
略有优势
处于平均水平
略有不足
显著落后
对于提升武汉市快消品安全性评价工作的准确性与效率，您最重要的建议是什么？
综合考虑工作内容、环境、团队、发展等因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在未来一年内是否有离开公司的打算？
完全没有
可能性很小
不确定，看情况发展
有一定可能性
很有可能
请留下您对公司快消品安全性评价工作或员工关怀方面任何其他的意见或想法（可选）：