您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
您通常购买快消品（如食品饮料、日化用品）的频率是？
每天
每周数次
每周一次
每两周一次
每月一次或更少
您在购买快消品时，最常使用以下哪几种支付方式？（可多选）
微信支付
支付宝
银行卡/信用卡（刷卡或闪付）
现金
数字人民币
其他第三方支付平台（如京东支付、云闪付等）
在快消品购物时，您选择某种支付方式最主要的原因是？
方便快捷
有优惠/折扣/积分
安全性高
习惯使用
商家只支持这种方式
请评估您对使用数字人民币进行快消品购物的兴趣程度（1分表示毫无兴趣，5分表示非常有兴趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前快消品零售场景的支付体验，还有哪些可以改进的地方？
您是否曾考虑过在快消品行业（如品牌方、零售商、经销商）工作？
是，正在从事或曾经从事
是，考虑过但未入行
否，从未考虑过
如果您考虑在快消品行业求职，哪些因素对您最有吸引力？（最多可选3项）
行业发展前景好
薪资福利待遇
培训与职业发展机会
工作稳定性
工作氛围与团队
品牌知名度
工作地点便利
工作内容有挑战性
您认为快消品行业招聘时，最看重的应聘者素质是？
沟通与销售能力
数据分析与市场洞察力
团队合作精神
抗压能力与执行力
创新与学习能力
您有多大可能向朋友推荐在华北地区的快消品公司工作？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您主要通过哪些渠道了解快消品行业的招聘信息？
招聘网站（如智联招聘、前程无忧）
企业官网/官方招聘公众号
校园招聘会
熟人/内部推荐
社交媒体（如领英、脉脉）
其他
您认为目前快消品行业的招聘流程（从投递到入职）普遍存在哪些问题？
流程过长，反馈慢
面试轮次过多
岗位要求与实际工作不符
薪资福利信息不透明
没有明显问题
您希望快消品企业在招聘过程中提供哪些额外的信息或体验？（可多选）
更清晰的公司文化与团队介绍
模拟工作任务的测评
与未来同事/领导的非正式交流
详细的职业发展路径说明
透明的薪酬结构与福利包
对于华北地区快消品行业未来的发展或人才招聘，您还有什么其他看法或建议？