您目前在快消品行业的工作状态是？
在职
离职待业
应届毕业生/在校生
其他行业从业者（关注快消）
您目前的职位层级是？
一线员工/专员
主管/经理
高级经理/总监
总监以上
暂未入职
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前天津快消品行业的整体薪资水平与您的付出相比？
在考虑新工作机会时，您对薪资涨幅的最低期望是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了固定月薪，您最看重以下哪些薪酬组成部分？（多选）
年度绩效奖金
销售提成/佣金
股权/期权激励
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
补充商业保险
企业年金
培训与发展机会
您认为天津快消品行业的“年薪总额”（含奖金福利）在什么范围比较有竞争力？（以3-5年经验经理级为例）
15万以下
15-25万
25-35万
35-50万
50万以上
综合考虑薪酬、发展、工作强度等因素，您有多大可能向朋友推荐进入天津快消品行业工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
与北京、上海等一线城市相比，您认为天津快消行业的薪资水平差距主要在？
基本工资差距大
奖金激励差距大
长期福利（如股权）差距大
整体差距不大
不了解
请对天津快消品行业以下方面的满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前天津快消行业薪资信息透明度如何？
非常不透明，全靠打听
比较不透明
一般
比较透明
非常透明，有公开参考
哪些因素最可能促使您接受一份薪资略低于期望的快消品工作？（多选）
公司平台与品牌
明确的职业发展路径
优秀的企业文化/团队氛围
工作地点便利
灵活的工作时间/远程办公
行业前景好
您认为未来1-2年，天津快消品行业的整体薪资趋势会是？
对于天津快消品企业如何设计更吸引人才的薪酬体系，您有什么具体建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上