您目前在快消品行业从事的职位类别是？
销售（一线销售/业务代表）
市场/品牌
供应链/物流
产品/研发
财务/行政/人事
其他
您目前所在公司的企业性质是？
外资/合资企业
国内大型民营企业
国内中小型企业
国有企业
其他
您在快消品行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税前月薪范围是？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001元以上
您目前的薪酬结构中，浮动部分（如绩效、奖金、提成）占总收入的比例大约是？
20%以下
20%-40%
40%-60%
60%以上
您认为决定快消品行业薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人工作业绩与能力
职位级别与职责
所在公司规模与品牌
市场供需关系
学历与专业背景
工作年限与经验
谈判能力
您认为天津市快消品行业的整体薪酬水平，与您的个人能力相比？
非常有竞争力
比较有竞争力
基本匹配
竞争力一般
缺乏竞争力
您期望在未来1年内，您的税前月薪增长幅度是？
0-10%
11-20%
21-30%
31-50%
50%以上
除了基本工资，您最看重的薪酬福利项目是？（最多选3项）
年度奖金/年终奖
绩效奖金/销售提成
五险一金缴纳基数与比例
补充商业保险
带薪年假
培训与晋升机会
股权/期权激励
交通/通讯/餐费补贴
请对您所在公司提供的福利体系（如保险、假期、补贴等）进行打分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果跳槽，您期望的新工作能带来的薪资涨幅至少是多少？
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您认为在天津，快消品行业哪个职能方向的薪资增长潜力最大？
数字化营销/电商
新零售/渠道管理
产品创新/研发
供应链优化
数据分析
您认为当前影响您在天津获得更高薪资的主要障碍是？
行业整体薪酬天花板
个人技能与经验不足
公司发展平台有限
缺乏有效的薪酬谈判
市场竞争激烈
您有多大可能向朋友推荐天津的快消品行业作为职业发展选择？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为未来3年，天津市快消品行业的平均薪资增速会如何变化？
显著高于GDP增速
略高于GDP增速
与GDP增速持平
略低于GDP增速
显著低于GDP增速
为了获得更高的薪资，您正在或计划采取哪些行动？（最多选3项）
提升专业技能/考取证书
寻求内部晋升/转岗
关注外部工作机会
拓展人脉资源
提升学历
暂无明确计划
对于天津市快消品行业的薪酬福利体系，您还有什么具体的意见或建议？