您目前在快消品行业从事的岗位类型是？
销售/业务代表
市场/品牌
供应链/物流
零售终端（店员/店长）
职能支持（人事/财务等）
其他
您在快消品行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在过去的1个月中，您因工作感到情绪低落、沮丧或无望的频率是？
在过去的1个月中，您因工作感到紧张、焦虑或烦躁的频率是？
您认为目前的工作压力主要来源于？
业绩指标/KPI压力
工作时间长/加班频繁
人际关系复杂
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
其他
当您感到工作压力大或情绪不佳时，您通常会采取哪些方式应对？（可多选）
自我调节（如运动、听音乐）
向家人/朋友倾诉
向同事/上级寻求帮助
寻求专业心理咨询
独自忍受/不处理
其他
您所在的公司/单位是否提供过与心理健康相关的支持或服务（如EAP、心理讲座、减压活动等）？
是，提供过且我了解
是，提供过但我不了解
否，从未提供
不清楚
如果公司提供过心理健康服务，您对其质量的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司/单位提供哪些类型的心理健康支持服务？（可多选）
匿名的专业心理咨询热线/渠道
定期心理健康讲座或工作坊
管理层对心理健康的重视与培训
建立更包容、支持性的团队文化
优化工作流程，减少不必要的压力源
提供弹性工作制或休假支持
其他
您是否了解长沙市有哪些面向公众或职工的心理健康服务资源（如社区心理服务中心、公益热线等）？
如果需要，您愿意尝试使用专业的心理健康服务吗？
非常愿意
愿意，但有所顾虑（如费用、隐私）
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
综合考虑工作环境、压力和支持，您有多大可能向朋友推荐您所在的快消品公司/岗位？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您认为，改善快消品行业从业人员的心理健康，最需要哪些方面的共同努力？（可多选）
企业建立更人性化的管理制度
行业协会提供更多指导与资源
政府加强相关法规与政策支持
社会公众减少对心理问题的偏见
个人提升压力管理与心理调适能力
其他
对于提升快消品行业从业人员的心理健康水平和服务质量，您还有什么具体的意见或建议？