您目前是否正在成都市寻找餐饮相关的工作？
是，正在积极求职
否，但未来半年内有计划
否，目前无此计划
其他（请说明）
您属于以下哪一类求职者？
应届毕业生
有餐饮从业经验者（1-3年）
有餐饮从业经验者（3年以上）
跨行业转行者
其他
您对成都市餐饮行业的哪些细分领域最感兴趣？（最多选3项）
火锅/串串
川菜/中餐
西餐/简餐
日料/韩料/东南亚菜
咖啡/茶饮/烘焙
新式快餐/小吃
连锁品牌餐饮
高端餐饮/私房菜
酒吧/清吧
其他
在选择餐饮工作时，您最看重以下哪个因素？
薪资水平与福利待遇
工作地点与通勤便利性
品牌知名度与公司规模
工作内容与个人兴趣匹配度
培训体系与晋升空间
团队氛围与企业文化
工作稳定性与强度
您对成都市餐饮行业整体的发展前景有多看好？（1-5分，1分表示非常不看好，5分表示非常看好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道寻找餐饮工作机会？（最多选3项）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、前程无忧）
朋友/熟人推荐
社交媒体/社群（如小红书、微信群）
直接到店应聘
校园招聘会
餐饮行业垂直招聘平台
其他
您期望的税前月薪范围是多少？（人民币）
4000元以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15000元以上
您希望从事的餐饮岗位类型有哪些？（最多选3项）
前厅服务（服务员、领班、店长）
后厨（厨师、厨工、后厨管理）
运营管理（区域经理、运营督导）
产品研发（厨师长、研发专员）
市场营销/新媒体运营
采购/供应链管理
行政/人事/财务
其他
您认为餐饮企业最吸引您的福利是？
五险一金/商业保险
员工餐/餐饮折扣
带薪年假/病假
系统性的职业培训
清晰的晋升通道
绩效奖金/年终奖
团队建设/文化活动
您向朋友或同行推荐在成都餐饮行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对餐饮企业的工作强度（如工作时长、节假日安排）有何预期？
可以接受高强度工作，追求高回报
希望工作与生活平衡，强度适中
偏好相对轻松、规律的工作节奏
视具体薪资和岗位而定
您认为当前成都餐饮行业求职面临的主要挑战有哪些？（最多选3项）
薪资水平普遍偏低
工作强度大、休息时间少
职业发展路径不清晰
行业竞争激烈，岗位要求高
部分企业福利保障不完善
新兴业态（如外卖、预制菜）对传统岗位的冲击
其他
您是否关注餐饮企业的数字化程度（如使用智能点餐、供应链系统、会员管理）？
非常关注，认为这是重要加分项
比较关注，但非决定性因素
不太关注，更看重实际工作内容
完全不关注
您认为成都餐饮行业未来在吸引人才方面，最需要改进或加强的是什么？（例如：培训、薪酬、企业文化等）
您更愿意加入哪种类型的餐饮企业？
大型连锁餐饮集团
本地知名/老字号品牌
新兴网红/创意餐饮品牌
小而美的独立餐厅/咖啡馆
国际连锁餐饮品牌
视具体机会，对类型不设限
您希望企业提供哪些类型的培训？（最多选3项）
岗位技能培训
管理能力培训
食品安全与卫生培训
服务礼仪与沟通技巧
产品知识与创新培训
数字化工具使用培训
其他
您对餐饮行业的“职业化”发展（如明确的职称评定、技能认证）有何看法？
非常期待，有助于提升职业认同感和价值
比较支持，但需要行业共同努力
持观望态度，效果有待观察
不太在意，更看重实际收入
您认为“绿色/可持续餐饮”理念（如减少浪费、使用环保材料）会影响您的求职选择吗？
会，我非常看重企业的社会责任感
可能会，作为参考因素之一
不会，这对我选择工作影响很小
不确定
除了以上问题，您对在成都餐饮行业求职还有哪些其他想法或建议？