您目前在西南地区从事餐饮行业的哪个岗位？
一线服务员/传菜员
后厨人员（厨师、切配等）
前厅管理人员（领班、主管）
后厨管理人员（厨师长等）
门店/餐厅经理
其他行政或支持岗位
您在餐饮行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在过去的四周里，您感觉工作压力有多大？（1分表示无压力，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
工作时间长/作息不规律
顾客投诉/无理要求
同事关系/团队协作问题
薪资待遇与付出不匹配
工作环境（如噪音、高温）
职业发展前景不明朗
管理层沟通或管理方式
工作内容重复枯燥
其他
当您感到压力大或情绪低落时，通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
向同事或上级寻求帮助
独自忍受，不寻求帮助
寻求专业心理咨询
其他方式
在过去一年中，您是否因工作压力或情绪问题而考虑过离职？
总体而言，您向朋友推荐在餐饮行业工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您所在的餐饮企业/门店是否提供过任何形式的员工心理健康支持（如EAP、心理讲座、减压活动等）？
是，有明确且成体系的支持
是，但只有零散或偶尔的活动
否，完全没有
不清楚
您认为以下哪些心理健康支持服务对您最有帮助？（可多选）
免费、保密的专业心理咨询热线
定期的心理健康知识讲座/工作坊
在工作场所设置减压室/休息区
管理层接受心理健康相关培训
建立更友善、包容的团队文化
提供弹性工作安排或调休
组织团队建设与文体活动
其他
如果企业提供免费且保密的心理咨询服务，您愿意使用吗？
您认为阻碍餐饮从业人员寻求心理健康帮助的主要原因是什么？（如：观念、时间、费用、隐私顾虑等）
您是否了解所在地区（如社区、工会）提供的面向公众的心理健康服务资源？
您对改善餐饮行业从业人员心理健康状况的整体信心有多大？（1分表示毫无信心，5分表示充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★