1. 您目前所在餐饮企业的性质是？
个体经营/小餐馆
连锁餐饮品牌
大型酒店/酒楼餐饮部
快餐/外卖品牌
其他
2. 您在餐饮企业担任的职位是？
一线服务人员（服务员、收银员等）
后厨人员（厨师、配菜、洗碗工等）
基层管理人员（领班、主管等）
中高层管理人员（店长、经理等）
其他
3. 您在本企业的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
4. 在您看来，企业社会责任（CSR）主要包含哪些方面？【单选您认为最重要的】
保障员工权益与福利
保障食品安全与质量
节约资源、保护环境
诚信经营、依法纳税
参与社区公益
5. 您所在的企业目前开展了哪些您认为属于社会责任（CSR）的实践？【可多选】
提供法定社保和带薪休假
组织员工技能或安全培训
推行绿色环保措施（如减少塑料、垃圾分类）
公开采购安全、合规的食材
组织或参与社区志愿服务
不清楚/未开展
6. 请您对所在企业履行“保障员工权益”这一社会责任的整体表现进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
7. 请您对所在企业履行“保障食品安全”这一社会责任的整体表现进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
8. 您主要通过何种渠道了解企业的社会责任信息？
企业内部会议/培训
企业宣传栏/内部通知
同事间交流
社交媒体或新闻报道
基本不了解
9. 您认为企业履行社会责任对您的日常工作积极性和归属感有影响吗？
有非常积极的影响
有一定积极影响
没什么影响
有负面影响
说不清
11. 您对法定社会保险（五险）的缴纳情况是否满意？
非常满意（足额按时缴纳）
比较满意
一般（部分缴纳或基数较低）
不满意（未足额或未缴纳）
不清楚
12. 除了工资和社保，您目前享有哪些员工福利？【可多选】
免费工作餐或餐补
带薪年假/病假
节日福利或礼品
年度体检
技能培训补贴
绩效奖金/年终奖
员工团建活动
几乎没有其他福利
13. 请您对目前享有的整体福利待遇满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
14. 您平均每周的加班情况如何？
基本不加班
偶尔加班（1-2次/周）
经常加班（3-4次/周）
几乎每天加班
工作时长不固定
15. 加班是否有合理的加班费或调休补偿？
有，且按规定执行
有，但执行不严格
没有经济补偿，只能调休
没有任何补偿
不适用（不加班）
16. 您的工作场所（前厅/后厨）安全防护措施（如防滑、防火、设备安全）是否到位？
非常到位，定期检查
比较到位
一般，存在一些隐患
不到位，隐患较多
不清楚
17. 企业是否为您提供过职业健康或安全方面的培训？
定期提供
偶尔提供
入职时提供过一次
从未提供
记不清
18. 当您在工作中遇到困难或权益受损时，通常如何解决？
直接向上级反映
通过企业内部渠道（如工会、HR）反映
与同事商量解决
忍气吞声
其他途径
19. 基于您目前的体验，您有多大可能向亲友推荐您所在的企业作为工作选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
20. 您认为武汉市餐饮行业在履行社会责任方面，最迫切需要改进的是？【可多选】
提高员工薪酬福利
严格落实劳动法（工时、加班费）
加强食品安全全过程管理
改善员工工作环境与安全
加强员工职业发展与培训
提升环保与可持续经营意识
增强社区互动与公益投入
21. 对于提升餐饮企业员工福利或履行社会责任，您还有哪些具体的意见或建议？