您目前所在的餐饮企业类型是？
连锁品牌（直营）
连锁品牌（加盟）
独立餐厅/酒楼
快餐/简餐
饮品/甜品店
其他
您在餐饮行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前在企业的职位层级是？
一线员工（服务员、厨师等）
基层管理（领班、主管）
中层管理（店长、部门经理）
高层管理/决策者
您认为“餐饮数字化转型”主要指什么？
引入线上点餐/外卖平台
使用智能收银系统
客户关系管理（CRM）与会员体系
供应链与后厨管理数字化
全面的线上线下数据整合与运营优化
不太清楚
从0到10分，您认为数字化转型对餐饮企业未来的生存与发展有多重要？（0=完全不重要，10=极其重要）
您所在的企业目前数字化程度如何？
尚未开始，完全传统运营
初步尝试（如仅使用外卖平台）
部分业务数字化（如点餐、收银）
多个核心环节数字化（如供应链、会员）
已实现较全面的数字化整合
在您看来，餐饮数字化转型面临的主要挑战是什么？（可多选）
初期投入成本高
员工接受度和培训难
技术选型困难
数据安全与隐私担忧
与现有业务流程冲突
看不到明确的投资回报
其他
您所在的企业是否为员工提供了与数字化相关的培训或学习机会？
有系统性的培训计划
偶尔组织培训或分享
基本没有，靠员工自学
完全没有
请对您所在企业提供的数字化相关培训/学习机会的满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些数字化技能对餐饮从业者最为重要？（可多选）
线上平台运营（外卖、团购）
数据分析与解读
客户线上互动与维护
智能设备操作与维护
数字化营销（如社交媒体、短视频）
其他
在数字化转型过程中，您认为企业最应该为员工提供哪方面的福利支持？
专项技能培训补贴
数字化工具使用津贴
弹性工作制以适应线上业务
与数字化绩效挂钩的奖金
心理健康支持（应对变革压力）
其他
总体而言，您对目前企业为支持数字化转型而给予员工的福利（如培训、津贴、激励等）满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为数字化转型对您个人职业发展的影响是？
带来了更多机会和晋升空间
需要不断学习，压力与机遇并存
影响不大，工作内容变化小
可能带来岗位替代风险，感到担忧
不清楚
您对餐饮企业更好地推进数字化转型，并在此过程中提升员工福利，有何具体的建议或期望？
您是否愿意在未来参与更多由企业或行业组织的数字化主题交流活动？