您的岗位属于以下哪一类？
一线服务人员（服务员、传菜员等）
后厨技术人员（厨师、切配等）
基层管理人员（领班、主管等）
中高层管理人员（店长、区域经理等）
行政/后勤支持人员
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前是否有正在接受教育的子女？
是，有学龄前子女
是，有小学/初中阶段子女
是，有高中/大学及以上阶段子女
否，目前没有子女
否，子女已结束学业
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，哪些因素对您的生活质量影响最大？（可多选）
工作收入
工作时长与排班
工作压力
职业发展空间
同事与团队氛围
公司福利（如餐补、保险）
工作稳定性
您认为子女教育支出占您家庭总支出的比例大约是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
在子女教育方面，您目前主要的投入方向有哪些？（可多选）
学费/杂费
课外辅导班/兴趣班
学习用品/书籍
学区房/租房相关
营养/健康保障
夏令营/游学活动
其他
您对子女未来的教育规划，感到的压力程度如何？
压力非常大
压力较大
一般
压力较小
几乎没有压力
您是否了解或听说过“企业子女教育福利”（如教育津贴、助学贷款、内部托管等）？
如果企业提供子女教育相关支持，您最希望获得以下哪些形式？（可多选）
直接的子女教育津贴或补贴
设立企业内部子女托管/晚托班
与教育机构合作提供学费优惠
提供教育类贷款或分期支付支持
组织亲子活动或家庭教育讲座
灵活的排班制度以方便照顾子女
其他
为了获得更好的子女教育福利，您是否愿意接受一定程度的工作调整（如调岗、承担新任务）？
非常愿意
比较愿意
视具体情况而定
不太愿意
完全不愿意
您认为当前所在企业/门店对员工家庭需求的关怀程度如何？（1分表示非常不关怀，5分表示非常关怀）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向朋友或家人推荐在您当前单位工作的可能性有多大？
非常可能推荐
比较可能推荐
不确定
不太可能推荐
完全不可能推荐
除了子女教育支持，您还希望企业在哪些方面改善以提升您的满意度？（可多选）
提高基本工资
增加绩效奖金
优化排班与休假制度
提供更多职业技能培训
改善工作环境与设施
加强企业文化建设与团队活动
完善社会保险与商业保险
对于企业如何更好地支持员工平衡工作与子女教育，您有什么具体的建议或期望？