您所在的部门是？
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
人力资源部
财务部
工程部
安保部
其他
您在本酒店的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
整体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向亲友推荐来我们酒店工作？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为酒店目前哪些方面的员工福利或待遇让您感到满意？（可多选）
薪酬水平
五险一金缴纳
员工餐/住宿
带薪年假/病假
培训与发展机会
团队建设活动
员工健康关怀
节日福利
晋升通道
您通常通过哪些渠道获取酒店的内部信息或通知？（可多选）
企业微信/钉钉群
部门例会
酒店公告栏
内部邮件
直属上级传达
同事间口口相传
酒店内部APP/系统
其他
您希望酒店增加或改进哪些类型的内部内容？（可多选）
酒店战略与新闻动态
优秀员工/团队事迹表彰
专业技能/服务知识培训材料
行业趋势与市场信息
员工活动与文化生活报道
管理层与员工的沟通问答
健康生活与心理支持资讯
其他
您更喜欢通过哪种形式接收或学习上述内部内容？
图文推送（如公众号文章）
短视频/直播
线下海报/手册
互动式线上课程/游戏
面对面会议/分享会
都可以，内容有用就行
您认为酒店管理层对员工意见的重视和反馈程度如何？（1分完全不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，目前工作中面临的主要挑战或压力来源是什么？（可多选）
工作负荷过大
跨部门沟通协调困难
专业技能提升遇到瓶颈
客户/客人要求难以满足
个人职业发展不明确
工作与生活难以平衡
团队氛围或人际关系
其他
您对所在团队的协作氛围和同事关系满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店的工作环境（包括物理环境和软性文化）是否安全、健康？
非常安全健康
比较安全健康
一般
存在一些隐患
存在较多问题
您希望酒店未来在员工关怀方面优先加强哪些举措？（可多选）
优化排班与休假制度
改善员工餐厅/休息区
提供更多心理健康支持
增加文体娱乐活动
设立更清晰的奖励机制
提供更多家庭关怀福利
加强职业安全防护
其他
对于提升员工满意度或改进内部沟通，您最想提出的一条具体建议是？