您目前所在的部门是？
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
人力资源部
财务部
工程部
安保部
其他
您在酒店的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的岗位级别是？
一线员工
领班/主管
部门经理/副经理
总监及以上
请对您目前的工作内容与岗位职责匹配度进行评分（1分：完全不匹配，5分：完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您的工作量与工作压力水平进行评分（1分：非常轻松，5分：压力过大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对酒店为您提供的岗前及在岗培训机会与质量进行评分（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您的直接上级的管理方式与领导能力进行评分（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对部门内部同事间的沟通与协作氛围进行评分（1分：非常不融洽，5分：非常融洽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对酒店提供的薪酬福利（包括基本工资、奖金、五险一金、餐补等）进行评分（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对酒店的排班制度与休假安排的合理性进行评分（1分：非常不合理，5分：非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对酒店的工作环境与设施设备（如员工餐厅、更衣室、办公设备等）进行评分（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向您的朋友或家人推荐来我们酒店工作？（0分：完全不可能，10分：极有可能）
您认为酒店在哪些方面最需要改进？（可多选）
薪酬福利体系
培训与发展机会
管理层沟通
工作流程与效率
团队协作氛围
硬件设施与环境
企业文化与员工关怀
晋升机制
其他
您主要通过哪些渠道了解酒店的政策与动态？（可多选）
部门会议
酒店内部公告/邮件
直接上级传达
同事间交流
员工APP/内部平台
很少了解
其他
您对个人在酒店未来的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，有清晰的晋升路径
比较乐观，但需要更多机会
一般，前景不太明确
比较悲观，感觉发展受限
非常悲观，考虑离职
当您在工作中遇到困难或有好建议时，您通常会？
主动向直接上级反映
向人力资源部反馈
与关系好的同事讨论
通过匿名渠道（如意见箱）提出
暂时放在心里，不主动提出
总体而言，您对在深圳市本酒店工作的满意度如何？（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望酒店管理层立即采取的一项改善措施是什么？（请具体说明）
请分享一件您在酒店工作中感到最自豪或最有成就感的事情。（选填）