您目前就职的酒店属于以下哪种类型？
国际连锁品牌酒店
国内连锁品牌酒店
单体豪华酒店
精品/设计酒店
经济型/商务酒店
其他
您在酒店担任的职位属于哪个部门？
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
人力资源部
财务部
工程部
安保部
其他
您在当前酒店的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的酒店作为工作选择？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
请对您所在酒店的薪酬福利水平（如基本工资、奖金、补贴等）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在酒店目前提供以下哪些福利项目？（可多选）
五险一金
补充商业保险
免费工作餐/餐补
员工宿舍/住房补贴
年度体检
带薪年假（超出法定标准）
员工培训与发展基金
节日/生日礼品或礼金
员工及亲友入住优惠
团队建设/旅游活动
其他
请对酒店提供的“培训与发展机会”的满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对酒店“企业文化与团队氛围”的满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对酒店“管理层领导力与沟通”的满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您“个人工作与生活的平衡”状况进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店在员工福利方面，最需要改进的是以下哪一项？
提高薪酬竞争力
增加福利项目多样性
改善工作环境与设施
提供更清晰的职业发展路径
加强员工关怀与人文氛围
优化排班与休假制度
其他
哪些因素最能激励您长期留在当前酒店工作？（可多选）
有竞争力的薪酬
良好的职业发展前景
和谐的工作氛围与团队
认可与尊重的企业文化
工作稳定有保障
便利的工作地点
酒店的品牌声誉
其他
与郑州市其他同类型酒店相比，您认为本酒店的福利待遇处于什么水平？
明显高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
明显低于平均水平
不清楚
请简要描述一件让您感受到酒店关怀或福利有温度的具体事例（可选填）。
对于提升员工推荐意愿和福利满意度，您还有哪些具体的意见或建议？