您目前所在的酒店部门是？
前厅部（前台、礼宾、总机）
客房部（房务、PA）
餐饮部（餐厅、宴会、厨房）
销售部/市场部
人力资源部/行政部
工程部/安保部
其他
您在本酒店的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
高强度/长时间工作
客人的投诉与不理解
业绩指标与考核压力
同事或上下级关系
工作与家庭难以平衡
职业发展前景不明朗
薪资福利不满意
其他
当您感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
向同事或上级寻求帮助
寻求专业心理咨询
默默承受，不处理
其他
请评估您目前对工作的整体满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店管理层对员工心理健康的关注程度如何？
非常重视，有具体措施
比较重视，但措施有限
一般，偶尔提及
不太重视
完全不重视
您希望酒店提供哪些心理健康支持？（可多选）
定期开展心理健康讲座/培训
设立员工心理咨询室或热线
提供更灵活的工作排班
组织减压团建活动
改善工作环境与设施
建立更畅通的沟通反馈渠道
其他
在过去一年中，您是否因工作相关压力出现过睡眠问题（如失眠、早醒）？
您向朋友或同行推荐在郑州酒店业工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您是否了解或使用过郑州市提供的公益性心理咨询服务？
了解并使用过
了解但未使用过
听说过但不了解
完全不知道
您认为，改善酒店从业者心理健康，最需要哪方面的外部支持？
行业协会的指导与资源
政府政策的倾斜与保障
社会公众的理解与尊重
媒体正面宣传行业形象
专业机构的介入与服务
其他
请评估您目前自身的情绪状态（1分非常消极，5分非常积极）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升郑州市酒店从业人员的心理健康与幸福感，您有什么具体的意见或建议？