您目前在酒店担任的职位属于？
一线服务岗（如前厅、客房、餐饮服务人员）
技术/后勤岗（如工程、安保、厨房后厨）
销售/市场岗
管理岗（主管、经理及以上）
行政/职能岗（如人力资源、财务）
您在本酒店的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在酒店的星级/类型是？
经济型/快捷酒店
中端/商务酒店
高端/奢华酒店
度假村/特色酒店
其他
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
高强度工作节奏与长时间加班
客人的高要求与投诉处理
严格的绩效考核指标
部门间沟通与协调不畅
薪资待遇与付出不匹配
职业发展路径不清晰
工作与生活难以平衡
工作环境与设备支持不足
其他
您认为当前的工作量对您造成的压力程度是？
几乎没有压力
压力较小
压力一般
压力较大
压力非常大
您认为酒店现行的绩效考核制度是否公平合理？
非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
非常不公平合理
您对酒店提供的培训与职业发展支持满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在团队的协作氛围与同事关系满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的管理方式与支持力度满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店的薪酬福利在同行中处于什么水平？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
您认为酒店在哪些方面最需要改进以减轻员工压力？（可多选）
优化排班制度，保障休息
提高薪资福利待遇
完善绩效考核机制
加强员工关怀与心理支持
提供更多培训与发展机会
改善工作环境与设备
简化工作流程，提升效率
加强团队建设与沟通
其他
综合考虑各方面因素，您有多大可能向朋友推荐来您所在的酒店工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您的工作压力是否已经对您的身心健康产生了明显影响？
是，影响非常严重
是，有一定影响
偶尔有影响
几乎没有影响
完全没有影响
过去一年中，您是否曾因工作压力考虑过离职？
是，多次考虑
是，偶尔考虑
不确定
很少考虑
从未考虑
总体而言，您对目前在酒店工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升酒店员工的工作满意度和减轻压力，您最希望酒店管理层采取的一项具体措施是什么？