您所在的部门
飞行部
客舱服务部
运行控制部
机务工程部
市场销售部
地面服务部
行政管理部
信息技术部
财务部
其他
您在公司的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐加入我们公司？（0分极不可能，10分极有可能）
您认为公司目前最吸引您的地方是？（可多选）
行业前景与公司品牌
薪酬福利
培训与职业发展机会
工作环境与团队氛围
工作稳定性
企业文化与价值观
工作与生活的平衡
其他
您认为目前最需要改善的方面是？（可多选）
薪酬福利水平
绩效考核的公平性
晋升通道的透明度
培训资源与机会
部门间的沟通协作
管理层的支持与反馈
工作压力与负荷
办公环境与设备
其他
您通常通过哪些渠道获取公司内部信息？（可多选）
公司OA/内部网站
部门会议
直属上级传达
同事间交流
公司邮件
企业微信/钉钉等通讯工具
公告栏
其他
您对公司的培训体系与个人能力提升支持满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来增加哪些类型的员工关怀活动？（可多选）
心理健康讲座/咨询
家庭开放日/亲子活动
体育竞赛/健身活动
兴趣社团（如读书、摄影等）
节日慰问与福利
职业规划辅导
其他
您是否感受到公司对员工健康与安全的重视？
感受非常强烈
感受比较强烈
感受一般
感受不太强烈
完全没有感受到
您的工作压力主要来源于？
工作负荷过大
工作职责不清晰
人际关系复杂
绩效考核压力
职业发展瓶颈
其他
您对公司的后勤保障（如食堂、班车、办公环境等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司管理层关注并解决的一个具体问题是什么？
如果考虑离职，您最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬福利缺乏竞争力
职业发展受限
工作与生活失衡
与上级或同事关系不佳
对公司文化或管理不满
寻求新的职业挑战
家庭或个人原因
目前没有离职打算
您对公司未来的发展前景是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
请分享一件您在公司经历过的、让您感到特别自豪或有成就感的事情。
对于提升员工满意度和归属感，您还有哪些具体的建议或想法？
您是否愿意参与后续的员工访谈或焦点小组，进行更深入的交流？